Information

   این پژوهش با هدف تبیین ارتباط میان گیمیفیکیشن و درگیرسازی مشتریان در کسب‌وکارهای اینترنتی و ارائه مدلی مفهومی و یکپارچه در این حوزه انجام شد. مسئله اصلی پژوهش آن بود که گیمیفیکیشن از طریق چه سازوکارها و عناصری می‌تواند ابعاد احساسی، شناختی و اجتماعی درگیرسازی مشتریان را در بسترهای دیجیتال تقویت نماید. پژوهش با رویکرد آمیخته اکتشافی و در دو بخش کیفی و کمی اجرا شد. در بخش کیفی، با بهره‌گیری از تحلیل مضمون نظام‌مند ادبیات موضوع و انجام مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با تعداد 12 نفر از خبرگان دانشگاهی و حرفه‌ای در حوزه‌های مدیریت، کارآفرینی، روان‌شناسی، اقتصاد و آموزش، داده‌های کیفی گردآوری شد. انتخاب مشارکت‌کنندگان با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و بر اساس معیار تخصص، سابقه علمی و تجربه حرفه‌ای مرتبط با موضوع پژوهش انجام گرفت و فرآیند گردآوری داده‌ها تا دستیابی به اصل اشباع نظری ادامه یافت. داده‌های حاصل از مصاحبه‌ها از طریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل و طبقه‌بندی شدند. بر اساس نتایج حاصل از تجزیه‌وتحلیل داده‌های کیفی و مضامین استخراج‌شده از مصاحبه‌ها، ابعاد و عناصر گیمیفیکیشن شناسایی و مدل مفهومی پژوهش تدوین گردید. یافته‌های این مرحله نشان داد که گیمیفیکیشن در کسب‌وکارهای اینترنتی صرفاً به عناصر مکانیکی متداول نظیر امتیازدهی، نشان‌ها، مدال‌ها، تابلوهای امتیازات، مراحل، ماموریت‌ها و بازخورد فوری محدود نمی‌شود، بلکه مجموعه‌ای از عناصر نوظهور و تجربه‌محور که مستقیماً از تحلیل داده‌های پژوهش و مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته استخراج شدند نیز بر ابعاد مختلف درگیر سازی مشتریان اثر دارند. این عناصر نوظهور شامل ابراز وجود با تاکید بر بازنمایی هویت و تقویت مالکیت روان‌شناختی کاربر، ایجاد حس لذت به‌عنوان تجربه هیجانی مثبت، انجام ماموریت‌ها و تکمیل مراحل به‌صورت هدفمند و مرحله‌بندی‌شده، ایجاد انگیزه بلندمدت با تمرکز بر پایداری تعامل، توانایی حل مسئله از طریق چالش‌های شناختی، ایفای نقش‌های معنادار، بهره‌گیری از شبیه‌سازها برای تجربه موقعیت‌های واقعی بدون ریسک، آموزش غیرمستقیم از طریق تعامل ضمنی و قابلیت ترکیب هم‌زمان جنبه‌های جسمی و شناختی بودند که ابعاد هویتی، عاطفی، شناختی و اجتماعی تجربه کاربر را پوشش می‌دادند. در بخش کمی، جامعه آماری پژوهش را مشتریان و کاربران کسب‌وکارهای اینترنتی با روش نمونه‌گیری در دسترس تشکیل دادند و حجم نمونه، بر اساس فرمول کوکران برای جوامع نامحدود، 387 نفر و از طریق پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شد. تحلیل داده‌های کمی در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام گرفت؛ بدین‌صورت که در گام نخست با استفاده از نرم‌افزار    شاخص‌های آمار توصیفی، ویژگی‌های جمعیت‌شناختی نمونه، آزمون نرمال‌بودن توزیع داده‌ها و پایایی ابزار با بهره‌گیری از ضریب آلفای کرونباخ بررسی شد و نتایج بیانگر کفایت پایایی و مناسب‌بودن داده‌ها برای تحلیل‌های پیشرفته‌تر بود. در گام بعد، به‌منظور آزمون مدل مفهومی و فرضیه‌های پژوهش، از روش مدل‌یابی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار SmartPLS استفاده شد. نتایج ارزیابی مدل اندازه‌گیری نشان داد که شاخص‌های پایایی ترکیبی، میانگین واریانس استخراج‌شده و روایی واگرا در سطح قابل‌قبول قرار داشتند. همچنین نتایج مدل ساختاری حاکی از آن بود که گیمیفیکیشن به‌عنوان سازه مرتبه دوم، اثر مثبت و معناداری بر درگیرسازی مشتریان داشت و فرضیه اصلی پژوهش تایید شد. مقادیر ضرایب تعیین نشان داد که مدل پژوهش توانست بخش معناداری از واریانس ابعاد احساسی، شناختی و اجتماعی درگیرسازی مشتریان را تبیین کند و شاخص توان پیش‌بینی Q² نیز بیانگر قدرت پیش‌بینی مناسب مدل برای سازه‌های درون‌زا بود. افزون بر این، تحلیل فرضیه‌های فرعی نشان داد که شدت اثرگذاری عناصر مختلف گیمیفیکیشن بر ابعاد سه‌گانه درگیرسازی متفاوت بود و عناصر نوظهور استخراج‌شده از داده‌های کیفی نقش معناداری در تقویت تعامل پایدار کاربران ایفا کردند. در مجموع، پژوهش حاضر چارچوبی جامع برای تبیین چندبعدی اثر عناصر کلاسیک و نوظهور گیمیفیکیشن بر درگیرسازی مشتریان در کسب‌وکارهای اینترنتی ارائه نمود.

صنعت بیمه که ستون مهمی از اقتصاد کشور محسوب می‌شود، با ورود فناوری‌هایی مانند هوش مصنوعی، دستخوش تغییرات اساسی و دیجیتالی شدن شده است. پژوهش حاضر با هدف   ارائه مدلی برای بهبود نگرش نسبت به پذیرش هوش مصنوعی در صنعت بیمه انجام شد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر رویکرد کیفی و با روش پژوهش نظریه بنیانی انجام شد. جامعه مورد مطالعه   شامل کلیه خبرگان از قبیل اعضای هیات علمی دارای رزومه و تخصص مرتبط، مدیران، متخصصان و کارشناسان فعال و خبره در کارگزاری‌های بیمه کوثر در سراسر کشور است. از نظر روش گردآوری داده‌ها جزء پژوهش‌های اسنادی- میدانی بود. مشارکت‌کنندگان با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و نظری انتخاب شدند و برای تعیین حجم نمونه، نمونه‌گیری تا اشباع نظری ادامه یافت. ابزار جمع‌آوری داده‌ها در این پژوهش شامل بررسی اسناد و مدارک موجود، مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته، بحث گروهی و یادداشت‌برداری میدانی بود. برای تعیین روایی و پایایی پژوهش از تکنیک‌های مثلث‌سازی، بررسی توسط مشارکت‌کنندگان کلیدی و سایر همکاران تیم پژوهش استفاده شد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از تکنیک کدگذاری سه مرحله‌ای استفاده شد. نتایج نیز به ارائه مدلی پارادایمیک متشکل از ابعاد شرایط علی (شامل عوامل اقتصادی، عوامل فرهنگی و اجتماعی و ...)، شرایط زمینه‌ای (شامل عوامل مدیریتی و سازمانی، زیرساخت‌ها)، شرایط مداخله‌گر (شامل عوامل قانونی-حمایتی، عوامل آموزشی و پژوهشی)، اقدامات (شامل سازمانی، آموزشی- پژوهشی، نهادی و دولتی و ...) و پیامدها (شامل اجتماعی، فناورانه و نوآوری و ...) منجر شد. این پژوهش بیان می‌کند پذیرش هوش مصنوعی در صنعت بیمه ایران، تنها یک انتخاب فناورانه نیست، بلکه یک تحول استراتژیک سازمانی-فرهنگی است که موفقیت آن درگرو نگرش سیستمیک و همه‌جانبه به‌تمامی عوامل اثرگذار است.   

 Iran’s economy is among those in which energy consumption is heavily subsidized; as a result, domestic energy prices are low compared to neighboring countries. This has led to inefficient energy use, and international statistics classify Iran as a high energy?intensity economy. At the provincial level, there is also a considerable gap in energy intensity that cannot be fully explained by standard determinants such as industrialization, urbanization, GDP, and financial development; part of this gap is due to unexplained factors that conventional models cannot capture.Using provincial data for 2007–2020 and a decomposition?model approach, this study estimates the contribution of industrialization, GDP, urbanization, population, and financial development to energy intensity. The GMM estimation results show that industrialization, economic growth, and financial development have a negative and significant effect on energy intensity, whereas population and urbanization exert a positive and significant effect. Finally, the Oaxaca–Blinder decomposition indicates that about 93% of the gap in energy intensity and 70% of total energy consumption can be explained by these factors, while the contribution of smuggling and improper consumption patterns is about 7% of the intensity gap and 30% of energy use. Accordingly, designing appropriate economic structures that reinforce the negative impact of the above factors on energy intensity is a key policy priority for Iran’s economy.

صنایع غذایی به‌عنوان بخشی راهبردی از اقتصاد ایران، نقش مهمی در اشتغال پایدار، امنیت غذایی و توسعه منطقه‌ای دارند. در نواحی کمترتوسعه‌یافته جذب سرمایه‌گذاران با موانع ساختاری و نهادی مواجه است ازین‌رو پژوهش حاضر باهدف شناسایی روش‌های جذب سرمایه‌گذار در کسب‌و کارهای کوچک حوزه صنایع غذایی در شهرک‌ها و نواحی صنعتی کمتر توسعه‌یافته استان کرمانشاه می‌تواند رشد اقتصادی و کاهش نابرابری‌های منطقه‌ای را تسهیل کند.این پژوهش به لحاظ ماهیت، پژوهشی آمیخته، به لحاظ هدف، پژوهشی کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها توصیفی و از نوع اسنادی_میدانی است. جامعه مورد مطالعه ی پژوهش شامل خبرگان، مدیران و کارشناسان فعال در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان کرمانشاه بود که با روش هدفمند گلوله‌برفی انتخاب شدند و ??خبره در فرآیند دلفی فازی مشارکت داشتند. داده‌ها از طریق مصاحبه و پرسشنامه گردآوری شده که در بخش کیفی از تحلیل محتوا و در بخش کمی پژوهش از نرم‌افزارهای   23 و2013 Excel   استفاده شد.یافته‌های این پژوهش نشان داد که جذب سرمایه‌گذار مبتنی بر چهار مقوله اصلی و یازده بُعد است که بعد منابع انسانی بیشترین وزن را دارد. ارتقای مهارت نیروی انسانی، آموزش تخصصی و بهبود بهره‌وری کارکنان از شاخص‌های کلیدی این بعد هستند.نتایج این پژوهش می‌تواند مبنای تدوین سیاست‌های جذب سرمایه‌گذاری، بهبود زیرساخت‌ها و ارتقای تعامل دولت و بخش خصوصی در کرمانشاه و الگویی برای سایر مناطق کمترتوسعه‌یافته کشور باشد.   

   پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل چالش‌های ایجاد اشتغال پایدار برای افراد دارای معلولیت در واحدهای کارگاهی تحت حمایت سازمان بهزیستی استان کرمانشاه انجام گرفته است. اشتغال پایدار، که مولفه‌ای کلیدی در توسعه انسانی و اجتماعی و ارتقای کرامت و مشارکت اجتماعی معلولین محسوب می‌شود، علی‌رغم وجود قوانین حمایتی، همچنان با معضلاتی نظیر بیکاری و تبعیض مواجه است.   این مطالعه کیفی، با رویکرد تحلیل محتوای کیفی و انجام 20 مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با خبرگان حوزه اشتغال معلولین (نمونه‌گیری هدفمند گلوله‌برفی)، به تحلیل داده‌ها پرداخته است. یافته‌ها نشان می‌دهد که چالش‌های اشتغال پایدار معلولین ماهیتی چندبعدی و بین‌بخشی داشته و در پنج محور اصلی قابل طبقه‌بندی است: سیاست‌گذاری و ساختار کلان، حمایت مالی و اقتصادی، آموزش و توانمندسازی، زیرساخت و محیط کار، فرهنگ و نگرش جامعه و بازار کار. این عوامل به عنوان موثرترین مولفه‌ها در ناپایداری شغلی معلولین شناسایی شده‌اند. بر این اساس، راهکارهایی نظیر تدوین سیاست جامع اشتغال معلولان، بهبود همکاری‌های بین‌بخشی، اصلاح نظام تسهیلات مالی و بیمه‌ای، ارتقای آموزش‌های مهارتی و کارآفرینی، مناسب‌سازی فضاهای کاری و تقویت فرهنگ پذیرش اجتماعی پیشنهاد گردیده است. دستیابی به اشتغال پایدار برای افراد دارای معلولیت مستلزم اتخاذ رویکردی تلفیقی و هماهنگ میان ابعاد نهادی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است تا ضمن تحقق عدالت اجتماعی و توسعه پایدار، به کاهش هزینه‌های حمایتی دولت منجر شود.    کلیدواژه‌ها: اشتغال پایدار معلولین، بهزیستی، کارآفرینی اجتماعی، حمایت اجتماعی، کارگاه‌های حمایتی، توانمندسازی معلولین

نتایج این پژوهش می‌تواند به عنوان زیرساختی قوی برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و سیاست‌گذاری‌های توسعه‌ای پایدار در شرکت شهرک‌های صنعتی استان کرمانشاه عمل نماید؛ زیرا شناسایی دقیق این عوامل کلیدی امکان ارائه راهکارهای کاربردی جهت بهبود فضای کسب‌وکار، جذب سرمایه‌گذاران، افزایش ظرفیت تولید و در نهایت ارتقاء اشتغال‌زایی در استان را فراهم می‌آورد. بنابراین، دستاوردهای این مطالعه نقش بسزایی در بهبود عملکرد و توسعه پایدار شرکت شهرک‌های صنعتی استان کرمانشاه ایفا می‌نماید و می‌تواند به عنوان مبنای راهبردهای مدیریتی آینده مورد استفاده قرار گیرد.  

امروزه محدود بودن منابع انرژی و افزایش جمعیت جهان، کشور ها را با بحران مصرف انرژی مواجه کرده است. با توجه به جامعه معاصر و به سرعت در حال تحول، انرژی‌های تجدیدپذیر به عنوان عنصری کلیدی در پیشبرد تاب‌آوری زیست‌محیطی و استقلال انرژی پدیدار می‌شوند. محدود بودن منابع انرژی های تجدید ناپذیر (فسیلی) و افزایش آلودگی های زیست محیطی ناشی از مصرف بیش از اندازه ی سوخت های فسیلی از مشکلات مصرف انرژی محسوب می شود. این عوامل سبب افزایش اهمیت مصرف انرژی های تجدید پذیر می شود. مساله ی آلودگی زیست محیطی و مسائل اقتصادی موجب به وجود آمدن رویکردی به نام اقتصاد سبز شده است. دستیابی به این مهم محقق نخواهد شد مگر اینکه علل و موانع رسیدن به آن مورد تجزیه و تحلیل قرار بگیرند.گرچه مطالعات متعددی درباره ی تاثیرات انرژی های تجدید پذیر وجود دارد، اما مطالعات اندکی در رابطه با تاثیر مصرف انرژی های تجدید پذیر بر رشد سبز و امید به زندگی انجام شده است. با هدف پرکردن این شکاف تحقیقاتی، اثر مصرف انرژی های تجدی پذیر بر رشد سبز و امید به زندگی در کشور هایRECAI  با استفاده از مدل رگرسیون کوانتایل بر کوانتایل مبتنی بر موجک مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان می دهد اثر مصرف انرژی‌های تجدیدپذیر بر امید به زندگی در بیشتر کوانتایل‌ها منفی بوده است در حالیکه در مدل مربوط به رشد سبز، ضریب اثر مصرف انرژی‌های تجدیدپذیر در اکثر کوانتایل‌ها مثبت و معنادار بوده است. همچنین نتایج حاصل از تجزیه موجک نشان می دهد در مولفه‌های کوتاه‌مدت، اثرات نوسانی و غیرپایدار و در مولفه‌های بلندمدت، اثر مصرف انرژی‌های تجدیدپذیر بر رشد سبز و امید به زندگی پایدارتر و معنادارتر است.  

پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی برای پذیرش هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر بهبود کارآفرینی فناورانه سازمانی موردمطالعه: سازمان بیمه سلامت استان کرمانشاه انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و در زمره پژوهش های کیفی و با استفاده از روش گراندد تئوری می باشد. جامعه مورد مطالعه این پژوهش کلیه خبرگان در جوامع مختلف ذی‌ربط از قبیل خبرگان حوزه مدیریت منابع انسانی، اعضای هیئت‌علمی دارای رزومه و سابقه مرتبط و سایر خبرگان در این زمینه بودند که با روش نمونه گیری هدفمند غیراحتمالی به روش گلوله برفی، تعداد 18 نفر تا رسیدن به مرحله اشباع، در مصاحبه فردی عمیق نیمه ساختار یافته، مورد بررسی قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل داده ها به روش کدگذاری سه مرحله ای انجام شد. بر اساس نتایج پژوهش، شرایط علی، زمینه ای، مداخله گر، پدیده اصلی و راهبردها و پیامد طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی با استفاده از نرم افزار MAXQDA 2022 شناسایی شدند. یافته ها نشان داد که مقولات به دست آمده تحت عنوان 26 مقوله در 6 طبقه اصلی دسته بندی شدند که شرایط شرایط علی شامل، مزیت‌های رقابتی در پذیرش هوش مصنوعی، قابلیت‌های مدیریتی و سازمانی، زیرساخت‌های فنی و تکنولوژیکی، چالش‌ها و موانع پذیرش شرایط تسهیل‌کننده پذیرش بودند. شرایط زمینه ای شامل ویژگی‌های سازمانی، ویژگی‌های فناورانه، محیط بیرونی و بازار، ویژگی‌های انسانی و رفتاری بودند. همچنین شرایط مداخله گر شامل آموزش و توسعه مهارت‌ها، پشتیبانی مدیریت و رهبری، فرهنگ سازمانی و پذیرش فناوری، کیفیت داده‌ها و زیرساخت‌ها، ارتباطات و اطلاع‌رسانی بودند. راهبردها شامل، آموزش و توسعه منابع انسانی، حمایت مدیریت و رهبری، بهبود زیرساخت‌ها و داده‌ها، افزایش مشارکت کارکنان، توسعه مدل‌های ارزیابی و انگیزشی، ایجاد فرهنگ نوآوری و یادگیری، تقویت ارتباطات داخلی و خارجی بود و پیامدهای آن نیز بهبود عملکرد منابع انسانی، تقویت کارآفرینی فناورانه، افزایش پذیرش و فرهنگ فناوری، بهبود کارایی سازمانی، تصمیم‌گیری استراتژیک بهتر بود. با توجه به این یافته ها می توان نتیجه گرفت که برای موفقیت در پذیرش فناوری‌های نوین، توسعه قابلیت‌های مدیریتی و سازمانی از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه مدیران و شفاف‌سازی اهداف هوش مصنوعی برای همه سطوح مدیریت، اهمیت زیادی دارد.   

مبتنی بر اینترنت اشیا پرداخته است.  

   دستیابی به مسکن یکی از اهداف اقتصادی کشور است. یکی از عوامل موثر بر قیمت مسکن، توزیع درامد است. با بهبود توزیع درامد قیمت مسکن کاهش می‎‌یابد.پژوهش حاضر با استفاده از شواهد اماری کشور ایران به بررسی اثر سیاست توزیع درامد بر قیمت مسکن در دوره زمانی 1395-1400 در استان‌های ایران می‌پردازد. در همین راستا از رهیافت داده‌های پانل بهره برده می‌شود. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان می دهد که توزیع درآمد بر قیمت مسکن اثر مثبت و معنی دار دارد . به این معنا که با افزایش میزان نابرابری درآمدی، قیمت مسکن نیز افزایش خواهد یافت. در رابطه با تقاضای مسکن نیز نتایج حاکی از اثر مثبت و معنی دار تقاضای مسکن بر قیمت مسکن بود.

بسیاری از کسب و کارهای دیجیتال با چالش‌هایی نظیر تحلیل دقیق رفتار مصرف‌کنندگان، شخصی‌سازی تبلیغات، و بهینه‌سازی استراتژی‌های بازاریابی مواجه هستند. این پایان‌نامه به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌توان با استفاده از مدل‌های هوش مصنوعی، این چالش‌ها را برطرف کرد و تصمیم‌گیری‌های بازاریابی را بهبود بخشید.در این پژوهش از روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده شده است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان بازاریابی در کسب و کارهای دیجیتال است. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از نرم‌افزار SPSS تحلیل شده‌اند تا تاثیر استفاده از هوش مصنوعی بر تصمیم‌گیری‌های بازاریابی بررسی گردد. اهداف این تحقیق عبارت اند از شناسایی مزایا و چالش‌های استفاده از هوش مصنوعی در بازاریابی دیجیتال، ارائه مدل‌های کارآمد بهره‌گیری از هوش مصنوعی در تصمیم‌گیری‌های بازاریابی.، تحلیل تاثیر هوش مصنوعی برکارایی و اثربخشی کمپین‌های بازاریابی و پیشنهاد راهکارهای بهینه‌سازی استراتژی‌های بازاریابی با استفاده از هوش مصنوعی.نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که استفاده از هوش مصنوعی می‌تواند به بهبود دقت در تحلیل داده‌ها، افزایش رضایت مشتریان، و بهینه‌سازی استراتژی‌های بازاریابی منجر شود. یافته‌های این پژوهش می‌تواند به کسب و کارهای دیجیتال در اتخاذ تصمیمات هوشمندانه‌تر و بهبود عملکرد بازاریابی کمک کند. کلیدواژه: بررسی مدل بهره‌گیری از هوش مصنوعی بر تصمیم‌گیری‌های بازاریابی در کسب و کارهای حوزه دیجیتال

یکی از مشکلات اساسی اقتصاد ایران نرخ تورم بالا می باشد. عوامل متعددی بر نرخ تورم بالا دراقتصاد ایران موثر هستند که شناسایی آنها از اهمیت ویژه ای برخوردار است،که در این پژوهش به اثرگذاری بدهی بانک های تجاری و کسری بودجه دولت بر تورم درایران پرداخته شده است. در همین راستا پژوهش حاضر با استفاده از آمارهای اقتصادی ایران طی دوره زمانی 1401-1385 و به کارگیری رهیافت فرم تصحیح خطا خودرگرسیون برداری با وقفه توزیعی به بررسی اثرگذاری بدهی بانک های تجاری و کسری بودجه دولت بر نرخ تورم در اقتصاد ایران می‌پردازد. نتایج برآوردها نشان داده است که بدهی بانک های تجاری به بانک مرکزی اثر مثبت و معنی‌داری برنرخ تورم در اقتصاد ایران دارند .که این امر به نقش و سهم پول پرقدرت بر نرخ تورم بالا ی اقتصاد ایران دلالت دارد. همینطور نتایج برآوردها نشان داده است که کسری بودجه دولت اثر مثبت و معناداری بر نرخ   تورم دارد،که این موضوع دلالت بر انتقال بی‌انضباطی مالی دولت دارد به و در عمل مالیات پنهان بزرگی را به خانواده ها تحمیل می نماید. متغیر سودآوری بانک ها نیز تاثیر مثبت و معنی داری   بر نرخ تورم در ایران دارد. سودآوری بانک ها از محل تفاوت سود تسهیلات و سود سپرده ها میسر می شود که باعث افزایش تورم می شود. همینطور نتایج برآوردها نشان می دهد مطالبات غیرجاری تاثیر منفی بر نرخ تورم در ایران دارد. این مسئله ناشی از کاهش منابع مالی بانک ها و کاهش قدرت پول آفرینی بانک ها می باشد.

  فقر انرژی به معضلات اجتماعی و اقتصادی اشاره می‌کند که با فقر به معنای سنّتی آن تفاوت دارد و از نیاز خانوارها برای تخصیص سهم نامناسبی از درآمد خود برای خدمات انرژی نشات می‌گیرد. در اقتصاد ایران، ابعادی از قبیل دسترسی نداشتن خانوارها به خدمات انرژی، استفاده از سوخت‌های خطرناک، مصرف سوخت‌های ناکارآمد برای تهیه انرژی موردنیاز در خانه، برای پخت‌و‌پز و گرمایش مطرح می‌شود. در چنین مواردی، دولت‌ها باید توانایی خود را برای حل مشکلات فقر انرژی در کنار دیگر دیدگاه‌ها نشان دهند. بااین‌حال، به نظر می‌رسد توجه کمی به آشکار کردن اثرات مخارج دولت بر فقر انرژی در کشورهای درحال‌توسعه به‌ویژه در اقتصاد ایران که اغلب به دلیل ناکارآمدی در هزینه‌های عمومی موردانتقاد قرار می‌گیرد، شده است. در این راستا در این مطالعه، به بررسی اثرات غیرخطی مخارج دولت بر فقر انرژی در ایران با استفاده از رویکرد وقفه‌های خود توزیعی گسترده (NARDL) طی دوره زمانی 1400:4-1380:1، پرداخته می¬شود. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها، نشان دادند که هزینه های عمومی بعنوان شاخصی از عملکرد دولت، رابطه غیرخطی با فقر انرژی دارند. همچنین، متغیر های نرخ رشد اقتصادی، توزیع درآمد و حکمرانی خوب نیز دارای رابطه غیرخطی با فقر انرژی می باشند.

   پژوهش حاضر با هدف بررسی موانع توسعه کسب‎وکارهای اینترنتی در خانقین عراق در حوزه ورزش صورت پذیرفته است. پژوهش از نظر هدف کاربردی است و از روش پژوهش کیفی   بهره برده است. جامعه مورد مطالعه پژوهش، شامل متخصصان و صاحب‏نظران حوزه کسب‌وکارهای اینترنتی، اساتید گروه تربیت‏بدنی دانشگاه گرمیان خانقین در عراق می­باشد   که با استفاده از روش نمونه­گیری گلوله­برفی در بخش کیفی 15 مصاحبه عمیق نیمه­ساختاریافته صورت گرفت. روایی و پایایی ابزار پژوهش به صورت انتخاب نمونه مناسب و بازنگری مشارکت­کنندگان مورد تایید قرار گرفت. در بخش کیفی با استفاده از روش تحلیل محتوا به بررسی و استخراج کدها پرداخته شد. یافته­ها حاکی از استخراج 7 مقوله اصلی و 16 مقوله فرعی است. موانع شناسایی شده شامل؛ موانع فناوری، قانونی-امنیتی، موانع مربوط به مشتریان، موانع مدیریتی، موانع اقتصادی، موانع فرهنگی اجتماعی و موانع بازاریابی می‎باشد. در ادامه برای هر یک از موانع راهکارها و پیشنهاداتی ارائه شد که مدیران از طریق کانال‌های مختلف مانند چت آنلاین، ایمیل یا تلفن، پشتیبانی عالی از مشتری ارائه دهند تا به سوالات مشتری رسیدگی کرده و مشکلات را به‌سرعت حل کنند.

   در دهه گذشته، رشد چشمگیر کسب و کارهای نوآورانه و استارتاپ‌ها در حوزه سلامت مشاهده شده است، که با بهره‌گیری از فناوری و نوآوری، تحولات بزرگی در صنعت سلامت ایجاد کرده‌اند. هدف این پژوهش، «شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای شکل‌گیری کسب و کارهای نوآورانه در حوزه سلامت» بود. این پژوهش از نظر طرح و از حیث گردآوری داده‌ها، غیرآزمایشی و توصیفی (پیمایشی) و از نظر هدف، کاربردی و توسعه‌ای و از منظر روش، آمیخته (کیفی- کمی) که بخش کیفی آن به روش تحلیل محتوا و بخش کمی به روش دلفی فازی با رویکرد غربال و اولویت‌دهی انجام شد. جامعه موردمطالعه این پژوهش، نخبگان در حوزه کسب و کارهای نوآورانه و استارتاپ های شکل گرفته در بخش سلامت، منتورها، مشاوران آن‌ها، کارآفرینان و بنیان‌گذاران شرکت‌های نوآور در حوزه سلامت، متخصصان و پژوهشگران حوزه سلامت، نمایندگان و مدیران سازمان‌های بهداشتی و درمانی بودند. ابزار گردآوری داده‌ها در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسش نامه دلفی فازی بود. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که مهمترین چالش‌های کسب و کارهای نوآورانه در حوزه سلامت شامل مجوزها و قوانین، مسائل اقتصادی و مالی، محیط دانش و فناوری، ساختار سازمانی و تیمی، بازار و بازاریابی، اکوسیستم کارآفرینی، سطح فناوری و ارتباطات، مسائل اجتماعی و اخلاقی، سیستم بهداشت و درمان، آموزش و توانمندسازی افراد و تیم، محدودیت‌های فنی و فناوری، محیط بین المللی و بازار خارجی، سیستم پژوهشی و نوآوری، انتقال دانش و فناوری، محیط فرهنگی بوده است و مهمترین راهکارهای شناسایی شده برای رفع این چالش‌ها شامل راهکارهای سیاسی و قوانین، مالی و اقتصادی، دانش و فناوری، سازمانی و فرهنگی، بازاریابی و خدمات، توانمند سازی افراد و تیم، تکنولوژیک و نوآورانه، استفاده از داده‌ها و اطلاعات نظام سلامت، توسعه شبکه‌های همکاری و اشتراک دانش، ترویج توسعه پایدار مبتنی بر فناوری‌های سلامت بوده است.

  پژوهش حاضر با هدف، شناسایی

  جوامع کنونی، متاثر از نهادینه شدن فرهنگ علم در جامعه است.دانشگاه های کارآفرین از طریق رواج فرهنگ کارآفرینانه در دانشگاه ها می تواند دستیابی به ماموریت سوم دانشگاه، یعنی توسعه اقتصادی را تسهیل نماید. هدف پژوهش حاضر ارائه الگویی برای فرهنگ در دانشگاه کارآفرین است. این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و به لحاظ رویکرد کیفی می باشد و بااستفاد روش نظریه داده بنیاد (اشتراوس و کوربین) انجام گرفته شده . با توجه به هدف پژوهش، جامعه موردمطالعه متخصصین حوزه ی فرهنگ و کارآفرینی در دانشگاه رازی در نظر گرفته شدند. از میان این جامعه با توجه به شاخصهایی همچون تجربه، تخصص،تمایل، توانایی و در دسترس تعداد 15 نفراز طریق روش نمونه گیری هدفمند و نظری انتخاب گردیدند. براین اساس اساتیدی از گروه مدیریت، کارآفرینی، اقتصاد، جامعه شناسی و مدیران اجرایی دانشگاهی از جمله مرکز رشد و دفتر ارتباط صنعت و جامعه مورد مصاحبه قرار گرفتند. دیدگاه مشارکت کنندگان که از طریق پروتکل مصاحبه ها سازماندهی گردیده بود، جمع آوری و مورد تحلیل قرار گرفت. تجزیه وتحلیل داده ها در این بخش با استفاده از روش نظریه بنیادی کلاسیک (اشتراوس و کوربین) طی فرآیندی منظم و در عین حال مقایسه مداوم داده ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی تدوین و طراحی نظریه صورت گرفت. . مولفه های اصلی روش گرنند تئوری در این تحقیق بطور خلاصه شامل :عوامل علی که با زیر مقوله های( علمی ،مدیریتی ،سیستمی و جهت گیری کارآفرینانه)بیان گردیده است ؛ عوامل زمینه ای که با زیر مقوله های (شخصیتی ،اجتماعی ،ارتباطی و دانشی) بیان گردیده است ؛ عوامل مداخله ای که با زیر مقوله های (تسهیلگری،اجرایی،حمایتی،اعتقادی و آموزشی ) بیان گردید ؛عوامل راهبردی که با زیر مقوله های (قانونی ،محتوایی و تعاملی) بیان گردیده است ؛ و در نهایت پیامد حاصل از اقدامات انجام شده که شامل مقوله های مالی،توسعه ای و شغلی می باشد.

   چکیده هدف کلی این پژوهش، ارائه یک مدل برای توسعه رفتارهای کارآفرینانه زنان کارآفرین در کردستان عراق بود. رویکرد پژوهش حاضر کیفی و از نظر هدف کاربردی بود و به روش نظریه داده‌بنیاد (گرندد تئوری) انجام شد. جامعه‌ی مورد مطالعه در این پژوهش، شامل کلیه خبرگان و مطلعان کلیدی در زمینه‌ی موضوع مورد مطالعه از قبیل زنان کارآفرین، متخصصان و کارشناسان حوزه‌ی کارآفرینی زنان در کردستان عراق بود. در این پژوهش با مصاحبه با 22 نفر اشباع نظری حاصل شد. به منظور تحلیل داده‌ها از الگوی سه مرحله‌ای کُدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. روش تجزیه‌وتحلیل داده‌ها کدگذاری سه مرحله‌ای بود. بر اساس یافته‌های پژوهش پدیده در این مطالعه «توسعه رفتارهای کارآفرینانه زنان کارآفرین در کردستان عراق» است که بر اساس مصاحبه‌های صورت‌گرفته با جامعه مورد مطالعه و مطالعات کتابخانه‌ای در مجموع فرآیند کُدگذاری پژوهش تعداد 105 مفهوم، تعداد 34 زیر مقوله و تعداد 10 مقوله اصلی دسته‌بندی شدند که پنج طبقه «شرایط علی»، «شرایط زمینه‌ای»، «شرایط مداخله‌گر»، «راهبردهای اتخاذ شده» و «پیامدهای اقدامات اتخاذ شده» را در بر می‌گیرد. شرایط علی در این پژوهش شامل چهار مقوله   از قبیل «عوامل اقتصادی» با 5 زیرمقوله (توسعه بازاریابی، توسعه رقابت‌پذیری، افزایش ریسک‌پذیری، شبکه‌سازی اقتصادی، ثبات اقتصادی)، «عوامل حرفه‌ای» با 1 زیرمقوله (توانمندسازی و توسعه مراکز شغلی)، «عوامل روان‌شناختی» با 3 زیرمقوله (توسعه خلاقیت، عوامل روان‌شناختی، افزایش امنیت روانی) و «عوامل فنی» با 1 زیر مقوله (رفع مشکلات فنی و تامین مواد اولیه) می‌باشد. پیشنهاد می‌شود مسئولان و دست‌اندرکارن با داشتن برنامه‌ریزی نسبت به اصلاح و اتخاذ قوانین و مقررات لازم در جهت توسعه فرهنگ سازی کارآفرینانه زنان، ثبات هزینه‌ها و قیمت‌ها، تمهیدات لازم را اتخاذ نمایند و هم‌چنین قوانین حاکم بر کسب‌وکارها به نحوی بازطراحی گردد که به زنان کارآفرین امکان داشتن استقلال عمل اعطاء نماید.

چکیده هدف کلی این پژوهش، ارائه‌ی یک مدل پارادایمیک برای بازاحیای کسب­و­کارهای گردشگری بوم­گردی در استان چهارمحال و بختیاری در دوران پساکرونا بود. رویکرد پژوهش حاضر کیفی و از نظر هدف کاربردی بود که با روش نظریه­ی داده‌بنیاد (گرندد تئوری) انجام شد. جامعه‌ی مورد­مطالعه در این پژوهش، شامل کلیه­ی خبرگان و مطلعان کلیدی در زمینه‌ی موضوع مورد­مطالعه از قبیل کارشناسان، صاحب‌نظران و برنامه‌ریزان و صاحبان کسب‌وکارهای بوم‌گردی باتجربه و دارای مدارک تحصیلی مرتبط در زمینه‌ی موضوع مورد­مطالعه در سطح استان چهارمحال و بختیاری بود. روش نمونه‌گیری پژوهش حاضر هدفمند از نوع گلوله برفی و نظری بود. در این پژوهش با مصاحبه با 30 نفر از خبرگان اشباع نظری حاصل شد. به­منظور تحلیل داده‌ها از الگوی سه­مرحله‌ای کُدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. بر اساس خروجی مصاحبه‌ها تعداد 181 مفهوم و 21 مقوله به شرح شرایط علی با 5 طبقه (شامل عوامل اقتصادی_مالی، عوامل آموزشی، عوامل روحی_روانی، عوامل فنی_زیرساختی و عوامل بهداشتی_سلامتی)، شرایط زمینه‌ای با 2 طبقه (شامل عوامل مدیریتی و عوامل بازاریابی_تبلیغاتی)، شرایط مداخله‌ای با 4 طبقه (شامل عوامل زیست­محیطی، عوامل قانونی، عوامل اجتماعی و عوامل حمایتی)، پدیده «بازاحیای کسب‌وکارهای بوم‌گردی در استان چهارمحال و بختیاری در پساکرونا» با 4 مفهوم، اقدامات موثر در بازاحیای کسب‌وکارهای بوم‌گردی در استان چهارمحال و بختیاری با 4 طبقه (شامل اقدامات مالی_بانکی، اقدامات در حوزه ی توسعه­ی بازاریابی، بهسازی محیط و پرسنل و تلاش در راستای توسعه­ی راه­های ارتباطی)، و پیامدها با 5 طبقه (شامل پیامدهای اقتصادی، پیامدهای اجتماعی، پیامدهای فرهنگی، پیامدهای اکوتوریسمی و پیامدهای بهداشتی)، شناسایی و دسته‌بندی شدند. بر اساس نتایج ارتقاء مهارت‌های کارکنان و توانمندسازی آنان برای بازاحیای کسب‌و‌کارهای گردشگری بوم‌گردی در استان چهارمحال و بختیاری باید در دستور کار سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان قرار گیرد که در این راستا برگزاری کارگاه‌های مهارتی توسط سازمان‌های ذی‌ربط پیشنهاد می‌گردد.    کلیدواژه‌ها: بازاحیای کسب‌و‌کارها، گردشگری، اقامت‌گاه‌های بوم‌گردی، دوران پساکرونا.    چکیده هدف کلی این پژوهش، ارائه‌ی یک مدل پارادایمیک برای بازاحیای کسب­و­کارهای گردشگری بوم­گردی در استان چهارمحال و بختیاری در دوران پساکرونا بود. رویکرد پژوهش حاضر کیفی و از نظر هدف کاربردی بود که با روش نظریه­ی داده‌بنیاد (گرندد تئوری) انجام شد. جامعه‌ی مورد­مطالعه در این پژوهش، شامل کلیه­ی خبرگان و مطلعان کلیدی در زمینه‌ی موضوع مورد­مطالعه از قبیل کارشناسان، صاحب‌نظران و برنامه‌ریزان و صاحبان کسب‌وکارهای بوم‌گردی باتجربه و دارای مدارک تحصیلی مرتبط در زمینه‌ی موضوع مورد­مطالعه در سطح استان چهارمحال و بختیاری بود. روش نمونه‌گیری پژوهش حاضر هدفمند از نوع گلوله برفی و نظری بود. در این پژوهش با مصاحبه با 30 نفر از خبرگان اشباع نظری حاصل شد. به­منظور تحلیل داده‌ها از الگوی سه­مرحله‌ای کُدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. بر اساس خروجی مصاحبه‌ها تعداد 181 مفهوم و 21 مقوله به شرح شرایط علی با 5 طبقه (شامل عوامل اقتصادی_مالی، عوامل آموزشی، عوامل روحی_روانی، عوامل فنی_زیرساختی و عوامل بهداشتی_سلامتی)، شرایط زمینه‌ای با 2 طبقه (شامل عوامل مدیریتی و عوامل بازاریابی_تبلیغاتی)، شرایط مداخله‌ای با 4 طبقه (شامل عوامل زیست­محیطی، عوامل قانونی، عوامل اجتماعی و عوامل حمایتی)، پدیده «بازاحیای کسب‌وکارهای بوم‌گردی در استان چهارمحال و بختیاری در پساکرونا» با 4 مفهوم، اقدامات موثر در بازاحیای کسب‌وکارهای بوم‌گردی در استان چهارمحال و بختیاری با 4 طبقه (شامل اقدامات مالی_بانکی، اقدامات در حوزه ی توسعه­ی بازاریابی، بهسازی محیط و پرسنل و تلاش در راستای توسعه­ی راه­های ارتباطی)، و پیامدها با 5 طبقه (شامل پیامدهای اقتصادی، پیامدهای اجتماعی، پیامدهای فرهنگی، پیامدهای اکوتوریسمی و پیامدهای بهداشتی)، شناسایی و دسته‌بندی شدند. بر اساس نتایج ارتقاء مهارت‌های کارکنان و توانمندسازی آنان برای بازاحیای کسب‌و‌کارهای گردشگری بوم‌گردی در استان چهارمحال و بختیاری باید در دستور کار سیاست‌گذاران و برنامه‌ریزان قرار گیرد که در این راستا برگزاری کارگاه‌های مهارتی توسط سازمان‌های ذی‌ربط پیشنهاد می‌گردد.    کلیدواژه‌ها: بازاحیای کسب‌و‌کارها، گردشگری، اقامت‌گاه‌های بوم‌گردی، دوران پساکرونا.

چکیده پژوهش حاضر با هدف طراحی و ارزیابی مدلی بومی جهت بررسی تاثیر آموزش کارآفرینی بر توسعه رفتارهای کارآفرینانه در شرکت سولیکوانجام شد. رویکرد پژوهش حاضرآمیخته (کیفی- کمی) بود، در بخش کیفی از روش تحلیل محتوا و در بخش کمی از روش توصیفی- همبستگی با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش جامعه مورد مطالعه بخش کیفی شامل خبرگانی بود که دارای تخصص علمی و سابقه کاری در حوزه کارآفرینی و آموزش کارآفرینی بودند که در برگیرنده اساتید دانشگاهی، صاحب نظران و پژوهشگرانی است که دارای شاخص‌هایی نظیر تجربه (حداقل ده سال)، تناسب رشته تحصیلی، دارای مدرک دکتری، سابقه تدریس در دانشگاه، سابقه پژوهشی و تالیفی در این زمینه و نیز مدیران باتجربه و باسابقه و دارای مدرک مرتبط شرکت سولیکو بودند. جامعه آماری در بخش کمی شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت سولیکو به تعداد نوزده هزار نفر بود. در بخش کیفی مشارکت‌کنندگان با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند که نمونه‌گیری تا حصول اشباع نظری ادامه یافت. در بخش کمی تعداد 384 نفر از کارکنان و مدیران شرکت سولیکو بودند که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی و به روش تصادفی انتخاب شدند. در بخش کیفی جهت ارائه مدل تاثیر آموزش کارآفرینی بر توسعه رفتارهای کارآفرینانه از تکنیک تحلیل محتوای کیفی با استفاد از نرم افزار کیفی MAXQDA نسخه 2020 بهره برده شد و در بخش کمی نیز تجزیه و تحلیل داده‌ها در دو بخش آمار توصیفی (شامل فراونی، درصد فراوانی و...) و آمار استنباطی (شامل مدلسازی معادلات ساختاری) با استفاده از از نرم‌افزارهای    نسخه 25 و PLS نسخه 3 انجام شد. در این پژوهش نتایج نشان داد که آموزش کارآفرینی در شرکت سولیکو دارای 10 بعد از قبیل آموزش و آگاه­سازی، برنامه­ریزی کسب و کار، تسهیل نوآوری و توسعه محصول، مدیریت مالی، مدیریت منابع­انسانی، مهارت های ارتباطی و تیمی، مدیریت ریسک، شبکه سازی، تحلیل مسائل و حل مشکلات و مسئولیت اجتماعی می­باشد و همچنین ابعاد توسعه رفتارهای کارآفرینانه کارکنان شرکت سولیکو شامل 6 بعد از قبیل توانمندسازی، تشویق کارکنان، کار تیمی، انعطاف پذیری، ایجاد محیط فعال و ریسک پذیری بودند. نتایج حاصل از فرضیه پژوهش نیز نشان داد که آموزش کارآفرینی به طور مستقیم به میزان 60 % بر توسعه رفتارهای کارآفرینانه تاثیر می­گذارد، بنابراین در کل می­توان نتیجه گرفت که آموزش کارآفرینی بر توسعه رفتارهای کارآفرینانه شرکت سولیکو تاثیر گذار است. لذا در این راستا، به مدیران و مسئولان شرکت سولیکو پیشنهاد می­شود که با برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های مرتبط با مدیریت استارتاپ‌ها، کارکنان سازمان را با حوزه کارآفرینی و فناوری آشنا نمایند تا فرصت اشتراک و تقویت ایده‌های نوآورانه فراهم گردد و ­همچنین کارکنان سازمان را حمایت کنند تا با افزایش تجربه آن‌ها، دیدگاه جسورانه و فرصت‌های جدید در میان آن‌ها را ایجاد نمایند.       واژه‌های کلیدی: آموزش کارآفرینی، رفتار کارآفرینانه، توسعه رفتارهای کارآفرینانه، شرکت سولیکو، رویکرد آمیخته.   

تورم، یکی از معضلات اقتصادی است که امروزه بسیاری از کشورها از جمله کشور ایران را درگیر کرده است. تورم مشکلات اجتماعی و اقتصادی زیادی را به بار می­آورد و اغلب اقتصاددانان و سیاستمداران به دنبال راه حلی برای مهار تورم هستند. عوامل متعددی بر تورم اثرگذار هستند از جمله افزایش شاخص قیمت کالاهای وارداتی، افزایش نرخ ارز، شوک­های مثبت و منفی درآمد نفتی، نااطمینانی و نوسان، افزایش جمعیت گروه سنی مصرف­کننده، افزایش نقدینگی، سیاست­های مالی انبساطی و کسری بودجه، انتظارات تورمی از دلایل اصلی ایجاد کننده تورم در ایران هستند. همانطور که اشاره شد یکی از متغیرهایی که در ایران بر تورم اثرگذار است نقدینگی و پایه پولی است. ترازنامه بانکی کشور طی سال­های متمادی با اضافه برداشت بانک­ها از بانک مرکزی و کسری بودجه دولت با ناترازی رو به گسترشی مواجه بوده است. لذا در این پژوهش به برآورد کمی تاثیر ناترازی بانک­ها بر تورم در ایران پرداخته شده است. در این پژوهش از داده‌­های آماری سال‌­های 1400-1370 استفاده شده و مدل­های مورد استفاده، روش OLS و رگرسیون کوانتایل می­باشند. نتایج پژوهش در روش   OLSنشان می‌­دهد که همه متغیرها تاثیر معناداری بر تورم دارند و همچنین روش رگرسیون کوانتایل نشان می­دهد که با افزایش نرخ رشد بدهی بانک‌­ها به بانک مرکزی، نرخ رشد بدهی دولت به بانک مرکزی و نرخ ارز در چندک­های بالا و پایین، تورم افزایش می­‌یابد، و همچنین نرخ رشد شکاف تولید و باز بودن بازار مالی تاثیر منفی و معناداری بر تورم دارد. تورم، یکی از معضلات اقتصادی است که امروزه بسیاری از کشورها از جمله کشور ایران را درگیر کرده است. تورم مشکلات اجتماعی و اقتصادی زیادی را به بار می­آورد و اغلب اقتصاددانان و سیاستمداران به دنبال راه حلی برای مهار تورم هستند. عوامل متعددی بر تورم اثرگذار هستند از جمله افزایش شاخص قیمت کالاهای وارداتی، افزایش نرخ ارز، شوک­های مثبت و منفی درآمد نفتی، نااطمینانی و نوسان، افزایش جمعیت گروه سنی مصرف­کننده، افزایش نقدینگی، سیاست­های مالی انبساطی و کسری بودجه، انتظارات تورمی از دلایل اصلی ایجاد کننده تورم در ایران هستند. همانطور که اشاره شد یکی از متغیرهایی که در ایران بر تورم اثرگذار است نقدینگی و پایه پولی است. ترازنامه بانکی کشور طی سال­های متمادی با اضافه برداشت بانک­ها از بانک مرکزی و کسری بودجه دولت با ناترازی رو به گسترشی مواجه بوده است. لذا در این پژوهش به برآورد کمی تاثیر ناترازی بانک­ها بر تورم در ایران پرداخته شده است. در این پژوهش از داده‌­های آماری سال‌­های 1400-1370 استفاده شده و مدل­های مورد استفاده، روش OLS و رگرسیون کوانتایل می­باشند. نتایج پژوهش در روش   OLSنشان می‌­دهد که همه متغیرها تاثیر معناداری بر تورم دارند و همچنین روش رگرسیون کوانتایل نشان می­دهد که با افزایش نرخ رشد بدهی بانک‌­ها به بانک مرکزی، نرخ رشد بدهی دولت به بانک مرکزی و نرخ ارز در چندک­های بالا و پایین، تورم افزایش می­‌یابد، و همچنین نرخ رشد شکاف تولید و باز بودن بازار مالی تاثیر منفی و معناداری بر تورم دارد. تورم، یکی از معضلات اقتصادی است که امروزه بسیاری از کشورها از جمله کشور ایران را درگیر کرده است. تورم مشکلات اجتماعی و اقتصادی زیادی را به بار می­آورد و اغلب اقتصاددانان و سیاستمداران به دنبال راه حلی برای مهار تورم هستند. یکی از متغیرهایی که در ایران بر تورم اثرگذار است نقدینگی و پایه پولی است. ترازنامه بانکی کشور طی سال­های متمادی با اضافه برداشت بانک­ها از بانک مرکزی و کسری بودجه دولت با ناترازی رو به گسترشی مواجه بوده است. لذا در این پژوهش به برآورد تاثیر ناترازی بانک­ها بر تورم در ایران پرداخته شده است. در این پژوهش از داده‌­های آماری سال‌­های 1400-1370 استفاده شده و مدل­ مورد استفاده، رگرسیون کوانتایل می­باشد. نتایج پژوهش نشان می‌­دهد که با افزایش نرخ رشد بدهی بانک‌­ها به بانک مرکزی، نرخ رشد بدهی دولت به بانک مرکزی و نرخ ارز درچندک­های بالا و پایین، تورم افزایش می­‌یابد، و همچنین نرخ رشد شکاف تولید و باز بودن بازار مالی تاثیر منفی و معناداری بر تورم دارد.   

   پژوهش حاضر با هدف مقایسه قابلیت کارآفرینی، باورهای کاریابی و خودپنداره شغلی در دانش آموزان دختر شاخه فنی-حرفه ای و نظری صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانش آموزان دختر درحال تحصیل در پایه دوازدهم در شهرستان کرمانشاه در سال تحصیلی 1402-1401 می باشد. (N=5557) که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 359 نفر از آنان انتخاب شدند که 240 نفر آنها از رشته های نظری و 119 نفر از رشته های فنی بودند. ابزار اصلی پژوهش، پرسشنامه خودپنداره شغلی شفیع آبادی و رضایی(1376)، پرسشنامه باورهای کاریابی صالحی (1384) و   پرسشنامه قابلیت های کارآفرینی زندی(1392) بود. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید راهنما و صاحبنظران مورد تایید قرار گرفت و همچنین نتایج ازمون پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ نشان داد از پایایی خوبی برخوردار هستند. تحلیل داده ها در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار    نسخه 26 انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین دانش آموزان دختر شاخه فنی- حرفه ای و شاخه نظری از لحاظ قابلیت های کارآفرینی   و باور های کاریابی تفاوت معنا داری وجود دارد این نشان می دهد که   دانش آموزان رشته های نظری آینده شغلی خود را بیشتر در قالب استخدام در ادارات مختلف می بینند اما دانش آموزان فنی   بیشتر به راه اندازی کسب و کار خود و اداره کردن شغلی که ایجاد کننده آن خودشان هستند امیدوارند، همچنین دانش آموزان هنرستانی به گونه ای تربیت می شوند تا بعد از گرفتن مدرک دیپلم وارد بازار کار شوند بنابراین باورهای مثبت در خصوص کاریابی در بین آنها تقویت می شود؛ اما در مورد دانش آموزان دبیرستانی، مطالبی که آنان در کتب درسی می آموزند ارتباط مستقیمی با بازار کار ندارد و از طرفی با مشاهده حجم تحصیل کرده گان دانشگاهی که بیکار هستند نا امیدی از جهت پیدا کردن شغل مناسب در آنها شکل می گیرد. در خصوص مولفه خودپنداره شغلی تفاوت معناداری بین دو گروه مشاهده نشد و این یعنی فرضیه سوم پژوهش مورد تایید قرار نگرفت، نتیجه بدست آمده ممکن است به این دلیل باشد که دانش آموزان فنی و نظری در این سن هنوز در حال کاوش درباره شغل اینده خود هستند و به خودآگاهی کامل در زمینه شغلی نرسیده اند. واژگان کلیدی: قابلیت کارآفرینی، باورهای کاریابی، خودپنداره شغلی، دانش آموز

پدیده مدیریت بدن وجراحی زبیایی درسال های اخیر مورد توجه زنان ایرانی ازجمله زنان اهواز بوده است. درعصر حاضر دست کاری و کنترل منظم بدن ابزرای جدید برای ساختن هویت شخصی شده است. پژوهش حاضر با هدف واکاوی پیامدهای اقتصادی واجتماعی جراحی زیبایی بین زنان انجام شده است. روش پژوهش کیفی و شیوه گردآوری اطلاعات مصاحبه با 20 نفر از زنان 15 تا 55 ساله شهر اهواز بوده است. براساس تحلیل مصاحبه ها ومفاهیمی که از آن مستخرج شد شامل57کد مفهومی، دو تا مقوله پیامدهای اقتصادی و اجتماعی و سه تا تم اصلی و18 تم فرعی می باشد.که این مفاهیم ارتباط منطقی باهم دیگرداشتند.مدیریت بدن به عنوان پدیده اجتماعی پیامدهای مثبت ومنفی داشته است.که روی مناسبات اقتصادی اجتماعی فردوخانواده تاثیرگذاشته است.شواهد نشان می دهد که زنان شاغل وتحصیل کرده بادستکاری بدن خود بیشترین پیامدها از قیبل ارتقای شغلی،کارآفرینی،تغییر روابط شغلی ،تغییر روابط خانوادگی را به وجود آوردند که منجر به تغییرات مهم اقتصادی اجتماعی درسطح جامعه شدند.   

پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در بیمارستان‌های شهرستان کرمانشاه انجام گردید. این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر نحوه‌ی گردآوری داده‌ها توصیفی و از نوع همبستگی است. ابزار گردآوری شامل پرسشنامه‌های سرمایه انسانی (امیری،1391)، پرسشنامه سرمایه اجتماعی( ناهابیت و گوشال،1996) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی (دس و همکاران،2003) بود.جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌های پژوهش از نرم‌افزار آماری21-    و روش‌های آمار توصیفی شامل میانگین و انحراف استاندارد، گلموگروف اسمیرونوف و روش آمار استنباطی تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی بر(کارآفرینی سازمانی) تاثیر دارند. ضرایب رگرسیونی متغیرهای سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعی نشان داد که   سرمایه انسانی   با 52/0=?،3/0=t   و سرمایه اجتماعی با 17/0=?،34/0=t   می‌توانند بر کارآفرینی سازمانی تاثیرگذار باشد.همچنین سرمایه دانش، تخصص، مهارت ،ساختاری، شناختی و ارتباطی واریانس کارآفرینی سازمانی را تبیین می­کنند.

   چکیده: پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت­بندی چالش­های کسب­وکارهای گردشگری در حوزه تامین اجتماعی صورت پذیرفته است.پژوهش از نظر هدف کاربردی است و از روش پژوهش   بهره برده است. جامعه مورد مطالعه در پژوهش شامل مدیران و پرسنل اداری سازمان تامین اجتماعی، سازمان میراث فرهنگی، هتل­ها، شرکت­های خدمات مسافری و گردشگری می­باشد که با استفاده از روش نمونه­گیری گلوله­برفی در بخش کیفی 16 مصاحبه عمیق نیمه­ساختاریافته صورت گرفت و در بخش کمی نیز تعداد 50 نمونه از متخصصین این حوزه با بیشترین تخصص انتخاب شدند. روایی و پایایی ابزار پزوهش در بخش کیفی به صورت انتخاب نمونه مناسب و بازنگری مشارکت­کنندگان و در بخش کمی نیز پرسشنامه مورد تایید روایی متخصصین قرار گرفت و پایایی نیز از طریق آلفای کرونباخ (72/0 درصد) مورد سنجش و تایید قرار گرفت. در بخش کیفی با استفاده از روش تحلیل محتوا به بررسی و استخراج کدها پرداخته شد. یافته­ها حاکی از استخراج 6 مقوله اصلی و 9 مقوله فرعی است. مقولات اصلی عبارت‌اند از؛ چالش­های حوزه گردشگری، مسائل حوزه قوانین و مقررات،   چالش­های مربوط به به سازمان تامین اجتماعی و در نهایت چالش‌های حوزه سیاست­گذاری می­باشد. یافته­های بخش کیفی، با کمک روش آزمون فریدمن اولویت بندی شدند و با توجه به تحلیل انجام شده، عدم تعریف قوانین جدید متناسب با زمان حال با رتبه (09/64)، مبهم بودن قراردادها در حوزه کسب­وکارهای گردشگری با رتبه (13/63)، عدم تعریف دقیق مشاغل گردشگری و تفکیک آن از سایر حوزه­ها با رتبه (06/62)، تمرکز بیش­تر سازمان تامین اجتماعی بر بخش درمان تا بخش گردشگری با رتبه (05/62)، نبود قوانین مناسب و متناسب با حوزه گردشگری با رتبه (87/61)، نبود تخفیفات و امتیازات مناسب به بیمه‌شدگان و مستمری­بگیران حوزه گردشگری با رتبه (31/61) و اطلاعات ناکافی سازمان و سایر بخش‌های فعال در این حوزه با رتبه (67/60) دارای بالاترین اولویت و عامل­های؛ بازدهی نامناسب مراکز فعلی گردشگری با رتبه (49/17)، اشتغال فصلی و مقطعی در کسب­وکارهای گردشگری با رتبه (12/25)، عدم تمایل کارفرمایان به بیمه کردن پرسنل در این حوزه با رتبه (27/25)، روند کاهشی جذب گردشگر با رتبه (29/25)، رشد پایین کسب­وکارهای گردشگری در ایران با رتبه (33/25) و تبلیغات ضعیف با رتبه (78/25)، دارای پایین­ترین اولویت از نظر پاسخ­دهندگان بودند. بنابراین پیشنهاد می­گردد مدیران زمینه آموزش کارکنان و یکپارچگی اطلاعات را در سازمان فراهم کنند. کلمات کلیدی: چالش، کسب­وکار، گردشگری، تامین اجتماعی

توجه به نقش فعالیت‌های مسئولیت‌پذیری اجتماعی برای کسب مزیت رقابتی برای بانک‌ها و در نتیجه جلب رضایت مشتریان وفادار نمودن آنها ازیک‌طرف و همچنین توجه مشتریان به گزارش‌های مسئولیت‌پذیری اجتماعی بانک‌ها در سالهای اخیر افزایش یافته است. در مطالعات جدید، از جمله نهادهای موثر در بهبود سرمایه اجتماعی و در پیامد آن خلق اعتماد عمومی در بین مردم، بانکها هستند. بانکها مجبور به رعایت الزامات اجتماعی هستند تا نسبت به بخش های مختلف دولت و جامعه جوابگو باشند. یک واحد تجاری مانند بانک، جهت آنکه به عنوان یک عنصر کارآمد حقوقی در نظر گرفته شود، لازم است که نسبت به اجتماع مسئولیت پذیر و پاسخگو باشد و برای حداکثر تکامل و توسعه اقتصادی نیز تلاش کند. اهمیت دیگر مبحث مسئولیت‌پذیری در بانک‌ها ازاین‌جهت است که در صنعت بانکداری، تعداد افراد متاثر از فعالیت‌های مالی، بسیار بیشتر از بخش‌های دیگر است. ازجمله، سهامداران، وام‌گیرندگان، سپرده‌گذاران، مدیران، کارکنان. استفاده ذینفعان متعدد از خدمات بانک، موجب برقراری ارتباط طولانی‌مدت با آنها شده است؛ بنابراین، این رابطه، تعهدی بلندمدت است و یک رابطه سیستمی نیست که تنها یکبار اتفاق می افتد و به‌راحتی منحل می‌شود . بر این اساس ایفای مسئولیت اجتماعی از طرف بانکها هم می تواند در راستای وظیفه ذاتی آنها باشد و هم اینکه در درازمدت منجر به کسب مزیت رقابتی برای آنها به واسطه کسب رضایت مشتریان و تقویت وفاداری در آنها شود.   هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت بر رضایت و وفاداری مشتریان با توجه به نقش تعدیلگر تصویر شرکت است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع روش تحقیق از نوع توصیفی است . اطلاعات لازم برای تحقیق، در بخش کتابخانه ای از طریق مطالعه مبانی نظری بدست می اید و در بخش میدانی داده های مورد نیاز توسط پرسشنامه گردآوری می شود که به این منظور، مطابق با روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه پرسشنامه­ای به حجم 165   نفر در میان مراجعه کنندگان و استفاده کنندگان از خدمات بانک آینده   به شیوه تصادفی در سال 1401 توزیع می شود .همچنین برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از   روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم افزار   LS استفاده می شود.

خانواده از نظرکمی و کیفی می‌تواند کانون اصلی اندیشه کار و تلاش و پرورش روحیه خلق ایده کار در افراد باشد. بنابراین تحقق این امر مستلزم توجه ویژه والدین به ابعاد و ساختارهای حیات فردی فرزند از هنگام تولد تا زمان تکوین شخصیت اوست. وقتی پدر و مادر همچون الگویی موثر و تلاشگر در عرصه کار و تولید در جامعه ظاهر شوند کارکردهای مثبت ناشی از فعالیت آن‌ها فرزند را به سمت و سویی ترغیب می­نماید تا ذهن خود را به صورتی منسجم و ثمربخش به ادامه شغل والدین و یا حرفه ای جدیدتر سوق دهد. چنین فردی دستیابی به منابع اقتصادی ناشی از کار و تسخیر فضاهای جدید ارزش تلقی می‌شود چنین تلقی از دنیای پیرامون ذهن فرد را نسبت به خلق ایده ای نو و استقلال اقتصادی و کسب موقعیت دگرگون می‌سازد. در  نقش‌هایی که بر عهده والدین هستند نوع نگرش والدین به دنیای پیرامون خود و چگونگی تجسم ارزش‌های اجتماعی برای فرزندان در شکل‌گیری  آینده  شخصی آن‌ها می‌تواند راه را برای دستیابی به اقتصاد سالم هموار سازد. لذا فضای درون  خانواده  خصوصا رهنمودهای والدین به فرزندان این امکان را به آن‌ها می‌دهد تا با گذشتن از عادات و معتقدات پیشین خود با سایر افراد  خانواده  رفتار جدیدی را برای کسب وکار قرارداده و خود را با نظم اجتماعی نوین هماهنگ سازند.  از این رو، هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر نگرش والدین بر قصد کارآفرینی گردشگری (مورد مطالعه کارآفرینان فعال در گردشگری کرمانشاه) می باشد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری کارآفرینان فعال در گردشگری کرمانشاه می‌‌باشد. روش نمونه‌گیری، تصادفی ساده است و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که حجم نمونه 330 می‌‌باشد. ابزار گردآوری داده‌‌ها تحقیقات کتابخانه‌ای و پرسشنامه استاندارد که اعتبار آن‌‌ها با روش آلفای کرونباخ آن به صورت میانگین، 73 درصد بدست آمد. در این پژوهش میزان بررسی تاثیر نگرش والدین بر قصد‌کارآفرینی گردشگری (مورد مطالعه کارآفرینان فعال در گردشگری کرمانشاه) مورد اندازه‌گیری قرار گرفت و ارتباط هر یک از طریق ضریب همبستگی پیرسون، تعیین تاثیر هریک از متغیر‌‌ها از طریق رگرسیون گام به گام مورد بررسی و تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. نتیجه حاصل از این پژوهش نشان داد که عوامل مختلف   نگرش والدین بر قصد کارآفرینی گردشگری (مورد مطالعه کارآفرینان فعال در گردشگری کرمانشاه) تاثیر دارد.

  ثبت جهانی منطقه اورامانات به عنوان بیست و ششمین میراث جهانی ایران در سازمان یونسکو، اهمیت این منطقه از غرب کشور را دوچندان کرده است. با توجه به ظرفیت های فراوان منطقه اورامانات برای جذب گردشگر و بهره برداری مناسب از امتیاز ثبت جهانی جهت شناساندن این ناحیه به عنوان یک قطب گردشگری در سطح بین المللی، هدف پژوهش حاضر یافتن عوامل موثر در برندشدن مقصد گردشگری اورامانات در قالب یک الگو و مدل می باشد. بررسی و مطالعه متون و پژوهش های مرتبط حاکی از آن است که عوامل متعددی در برندشدن یک مقصد گردشگری دخیل است و مزایای قابل توجهی را در نهایت برای مقاصد گردشگری به همراه دارد هر چند که به علت ویژگی های خاص یک مقصد برندسازی آن دشواری های خاص خود را دارد. این مطالعه از لحاظ نوع هدف یک تحقیق کاربردی محسوب می شود که به روش آمیخته اکتشافی و در طی دو مرحله کیفی و کمی انجام گرفته است. در بخش کیفی با 15 نفر از خبرگان حوزه گردشگری که شامل اساتید دانشگاه، مسئولان و فعالان این حوزه بودند ابتدا به شیوه هدفمند و سپس گلوله برفی مصاحبه انجام گرفت تا عوامل موثر در برندسازی گردشگری بین الملل منطقه اورامانات شناسایی شوند و در نهایت با روش تحلیل محتوی کیفی این عوامل در مفاهیم و مقولاتی دسته بندی شدند. در بخش کمی نیز به همان افراد نمونه حاضر در بخش کیفی پرسشنامه مقایسات زوجی داده شد تا بین عوامل به دست آمده اولویت بندی انجام گیرد و در نهایت در محیط نرم افزار Expert choice تحلیل سلسله مراتبی برای تجزیه و تحلیل داده ها صورت گرفت. براساس یافته های پژوهش 9 عامل اصلی برای برندسازی گردشگری بین الملل اورامانات شناسایی شدند که به ترتیب اهمیت زیرساخت ها و امکانات با وزن 218/0، عامل جاذبه ها با وزن 179/0 و عامل بازاریابی و تبلیغات با وزن 170/0 بیشترین امتیاز را دارند. عوامل مدیریتی، سیاسی و قانونی، گردشگران و آژانس ها، ساخت و تثبیت برند، اجتماعی فرهنگی و اقتصادی با اوزان 108/0، 107/0، 074/0، 073/0، 047/0 و 025/0 نیز در اولویت های بعدی قرار دارند. از محدودیت های این پژوهش می توان به عدم همکاری برخی از اعضای نمونه جهت انجام مصاحبه و تکمیل پرسشنامه مقایسات زوجی، عدم دسترسی به برخی از فعالان و مسئولان گردشگری منطقه و طولانی شدن بیش از حد فرآیند مصاحبه ها و جمع آوری داده ها اشاره نمود.

چکیده در طی سه دهه گذشته کشور های عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی برای بالا بردن درآمد سرانه کشور خود الگوی تولید خود را به سمت الگو تولید دانش محور بویژه تولید محصولات هایتک حرکت داده اند. با بررسی داده های یونیدو در سال ???? بیشترین سهم ساختار صادرات صنعتی ایران ، منبع محور بوده و سهم تولیدات با فناوری بالا حدود نیم درصد بوده که همین امر موجب پایین بودن درآمد سرانه ایران نسبت به کشور های دیگر منطقه شده است. شیوه تولید دانش محور نیازمند توجه به پیش نیاز های دستیابی به این الگوی تولیدی می باشد .نمونه موفقی از کشور های پیشرو در زمینه تولید و صادرات محصولات نانوفناوری،کشور کره جنوبی می باشد . مجموعه اقدامات این کشور در بازار نانوفناوری خود ، شامل پرورش مهارت های انسانی، توسعه زیر ساخت های ارتباطی مناسب، سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه محصولات هایتک، توجه به اهمیت نوآوری و حمایت های دولت کره جنوبی از شرکت های کوچک و متوسط است . در تحقیق حاضر به دنبال معرفی مهمترین پیش نیاز های تحقق الگوی تولید دانش محور ، مهمترین متغیر های اثر گذار بر رشد تولیدات نانوفناوری در ایران و همچنین بررسی میزان اثرگذاری هریک از متغیر ها بر رشد تولیدات نانوفناوری در ایران از طریق تخمین مدل GMM در بازه زمانی ????_???? و معرفی برخی سیاست های اصلاح شیوه تولید در ایران است.با توجه به یافته های تحقیق هزینه تحقیق و توسعه،نیروی انسانی شاغل، موجودی سرمایه و درجه باز بودن اقتصاد مهمترین عوامل اثر گذار بر رشد تولیدات نانو فناوری در ایران بوده همچنین اهمیت به آموزش مادام العمر،اهمیت به نوآوری، زیرساخت های اطلاعاتی و ارتباطی مناسب،تغییر در شیوه های مدیریت و حمایت های دولتی مهمترین پیش نیاز های تحقق این شیوه تولید است. در این راستا مهمترین سیاست های راهبردی برای افزایش تولیدات نانوفناوری شامل سیاست های علم،فناوی و نوآوری و همچنین سیاست های حمایت های مستقیم،حمایت های غیر مستقیم،حمایت های مالی کاتالیزوری و همچنین سیاست های اصلاح شرایط کلان و توسعه زیرساخت ها معرفی شده اند. کلید واژه ها:اقتصاد دانش محور، نانوفناوری، کره جنوبی، سیاست های راهبردی

هدف: پژوهش حاضر با هدف، ارائه الگوی مفهومی دانشگاه کارآفرین با رویکرد مهارتی در دانشجویان عراقی دانشگاه رازی انجام شد. روش: این پژوهش از نظر هدف، پژوهشی اکتشافی و از نظر نوع استفاده، کاربردی است. روش اجرای این پژوهش داده‌بنیاد می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش، شامل خبرگان، اساتید در حوزه کارآفرینی و کارآفرینان بود. داده‌های مورد نیاز با استفاده از نمونه‌گیری هدفمند با روش گلوله برفی و انجام مصاحبه ی عمیق نیمه ساختار یافته تا حد اشباع از خبرگان گردآوری شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار مکس کیودا نسخه 22 استفاده شد. . بر اساس نتایج پژوهش، عوامل علی، زمینه ای، مداخله گر، پدیده اصلی و راهبردها و پیامد طی سه مرحله کدگذاری باز، محوری و گزینشی با استفاده از نرم افزار MAXQDA 2022 شناسایی شدند. یافته ها: یافته ها نشان داد که مقولات به دست آمده تحت عنوان 31 مقوله فرعی و 12 مقوله اصلی در 6 طبقه اصلی دسته بندی شدند که عوامل علی شامل؛ عوامل زیرساختی و عوامل انسانی، مقوله محوری شامل عوامل سازمانی و عوامل ساختاری؛ راهبردها به نظارت و اجرا و تکنولوژی اشاره نمودند. شرایط زمینه ای بر نگرش و باورها و استراتژی های سازمانی تاکید شده استو شرایط مداخله گر، عوامل قانونی و عوامل سیاسی را شامل می شود. همچنین پیامدها شامل، مالی و عوامل اجتماعی بودند. نتایج: ایجاد و گسترش کارآفرینی دانشگاهی مستلزم توجه همزمان به تمامی ابعاد ساختاری، محتوایی و زمینه ای است. علاوه بر این اجرا و پیاده سازی الگوی دانشگاه کارآفرین نیازمند تدوین سیاست­ها و چشم اندازهای کارآفرینی، انجام مطالعات درونی و بیرونی، تدوین برنامه های استراتژیک و عملیاتی خاص هر دانشگاه و اجرا و ارزیابی مستمر این برنامه هاست.   

این مطالعه با هدف بازاریابی مبتنی بر هوش مصنوعی‌، ترجیح برند و قصد خریدمجدد در فروشگاه‌های آنلاین انجام شده است. روش پژوهش مطالعه حاضر آمیخته بوده و با دو نوع رویکرد کیفی و کمی (آمیخته) انجام شده است. در بخش کیفی پژوهش، جهت گردآوری داده‌ها به بررسی مقالات داخلی و خارجی پیشین مبادرت ورزیده شد. در ادامه از پرسشنامه محقق‌ساخته با طیف لیکرت 5 درجه، استفاده گردید. جامعه آماری در بخش‌   کمی و جهت اعتبار سنجی مدل نهایی شامل 156   نفر از کارشناسان پشتیبان سایت فروشگاه‌های آنلاین در سراسر کشور بوده‌اند. گام اول مطالعه حاضر با استفاده از روش تحلیل کیفی فراترکیب   برای شناسایی مقوله‌های اصلی و فرعی پژوهش و از نرم‌افزار MAXQDA استفاده شده است. در این بخش از پژوهش، پس از غربال تعداد 29 مقاله بررسی شدند و به 291 کد دست یافته شد. سپس در بخش دوم و کمی پژوهش از تکنیک حداقل مربعات جزئی و نرم‌افزار SMART PLS، استفاده و مدل پژوهش، اعتبارسنجی گردید. با استخراج مقوله‌های اصلی و فرعی پژوهش با استفاده از‌ تحلیل کیفی فراترکیب، مدل نهایی ارائه گردید. در مجموع الگوی به دست آمده مشتمل بر 7 مقوله اصلی شامل اثرات متقابل، اطلاعات، دسترسی، سفارشی‌سازی، تجربه برند، ترجیح برند و قصد خرید مجدد هستند. براساس مدل پژوهش مشخص گردید ‌ مولفه‌های اثرات متقابل، اطلاعات، دسترسی و سفارشی‌سازی بر مولفه تجربه برند تاثیرگذار است. مولفه تجربه برند به ترجیح برند و مولفه قصد خرید مجدد منجر می‌گردد.

Normal 0 false false false EN-US X-NONE AR-SA

   دغدغه شناخت و تسلط بر آینده همواره از کنجکاوی­های ذاتی بشر بوده است؛ کنجکاوی که آمیخته شدن آن با منافع مالی بر ارزشش افزوده است. علم آینده پژوهی با نگاهی کاربردی به شناخت و کشف آینده می­پردازد این رویکرد امروزه مستلزم هر کسب و کاری می­باشد. پژوهش حاضر با هدف آینده­پژوهی بازار محصولات بهداشتی شرکت‌های دانش بنیان در استان کرمانشاه انجام شد. رویکرد پژوهش مورد استفاده آمیخته است. نمونه آماری پژوهش شامل 16 نفر از خبرگان شرکت‌های دانش بنیان تولید کننده محصولات بهداشتی بوده که براساس روش نمونه­گیری هدفمند از نوع گلوله برفی انتخاب شدند. در بخش­های مختلف پژوهش به فراخور نیاز از ابزارهای متعددی مانند مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند، بحث گروهی، بررسی اسناد و مدارک و پرسشنامه استفاده شد.   یافته­های مرحله نخست این مطالعه منتبج به شناسایی 24 شاخص کلیدی بود که در چهار دسته فرصت‌ها، تهدید‌ها، نقاط قوت و نقاط ضعف با توجه به ماتریس سوات دسته بندی شدند و متعاقبا استراتژی توسعه بازار تدوین و ارائه گردید. با استفاده از رویکرد تحلیل دلفی-فازی نیز مهم‌ترین راهکارها برای برنامه‌ریزی در آینده جهت توسعه بازارها به تعداد 32 راهکار شناسایی و اولویت‌بندی شدند که در 8 طبقه جای گرفتند. نتایج حاکی از این است که شرکت­های دانش بنیان تولید کننده محصولات بهداشتی استان کرمانشاه   باید به طور مداوم با برنامه ریزی مناسب به تحلیل محیط و بازارسنجی برای خلق منابع ارزشمند در آینده، حضور موفق در بازارهای داخلی و خارجی، مقابله موثر با تحریم­ها و نیز مواجهه کارآمد با حوادث غیرمترقبه، اقدام نمایند و در کنار توسعه دانش و فناوری­های جدید به بکارگیری افراد خبره و کارآمد بخصوص در حوزه بازاریابی اهمیت دهند.   

هدف آموزش های   دانشگاهی پرورش و توانمند سازی دانشجویان است تا بر اساس شایستگی های کسب شده به سوی بازار کار گسیل شوند. آنچه در طی دوران تحصیل آموزش داده می‌شود می‌بایست تغییراتی را در بینش، دانش و مهارت افراد ایجاد نماید تا پس از تحصیل به نیازی از نیازهای جامعه پاسخ دهند. جدای از کمیت فارغ‌التحصیلان می‌بایست کیفیت و همخوانی بین آنچه مورد نیاز است با آنچه آموزش داده می‌شود، وجود داشته باشد؛ اما یکی از مسائلی که نظام آموزشی بسیاری از کشورهای جهان با آن مواجه می‌باشند، میزان مطابقت نیازهای اجتماع با آموزش‌های دانشگاه‌ها و سایر مراکز آموزشی است. مساله قابل طرح آن است که در بسیاری از موارد نیازمندی‌های واقعی بازار با دانش آموخته‌شده و مهارت‌های فارغ‌التحصیلان سنخیت ندارد و یا نیازهای نوظهور به دلیل تغییرات محیطی ضرورت تغییر رشته‌های موجود و یا ایجاد رشته‌های جدید را مطرح می‌سازد. بر این اساس ییک از راهکارهای پیش رو، تغییر سرفصل یا محتویات دروس و ایجاد رشته‌های میان‌رشته‌ای است. بررسی های اولیه موید این واقعیت بود که بین نیازهای بازار و آموزش هیا دانشگاهی هماهنگی کاملی وجود ندارد لذا این پژوهش به‌منظور بررسی میزان انطباق نیازهای واقعی بازار کار با ویژگی‌های فارغ‌التحصیلان رشته‌های مدیریت صورت پذیرفت لذا به صورت ساده این پژوهش با این مسئله روبه­رو بوده که تا چه اندازه ویژگی‌های فارغ­التحصیلان دانشگاهی در رشته مدیریت با نیازهای بازار هم­خوانی دارند؟ درصورتی‌که بین نیاز بازار و خروجی دانشگاه­ها تفاوت وجود دارد، چه اقداماتی باید صورت پذیرد تا این شکاف برطرف شود؟ بر اساس مساله پژوهش پیش رو برنامه ریزی و به اجرا درآمد. این پژوهش از نوع پژوهش های کاربردی است که با بهره گیری از منطق پژوهش های تلفیقی (کمی و کیفی) به انجام رسده است. در بخش کیفی بر اساس منطق نمونه گیری نظری و تکنیک گلوله برفی پس از مصاحبه با 17 نفر متخصص در حوزه های آموزشی و پس از دستیابی به اشباع نظری، کدگذاری باز، محوری و انتخابی صورت پذیرفت . در این مرحله مدل پارادایمی برای برای توسعه آموزش‌های تکنیکی-تکمیلی در دانشگاه ترسیم شد.. پس از ترسیم مدل مفهومی برای تایید مدل از روش معادلات ساختاری با نرم افزار smart pls بهره گیری شد جامعه آماری در این بخش شامل تصمیم گیران و تاثیرگذاران در حوزه آموزش و همچنین دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مدیریت بودند. تعداد نمونه در این بخش 120 نفر بود. نتایج بررسی این بخش با نرم افزار نیز حاکی از برازش نسبی مدل با داده‌های کمی است. به‌صورت خلاصه یافته‌های این پژوهش نشان داده است که مدل توسعه آموزش‌های تکنیکی-تکمیلی، متاثر از عوامل گوناگونی است که در شرایط علی (شامل 4 مقوله: استفاده از آموزش‌های کارگاهی و عملی، وجود دانشگاه در تمام استان‌ها، وجود استفاده از ظرفیت نیروی جوان و متخصص در بازار و وجود سازمان‌ها و افراد مختلف برای آموزش)، مداخله ای (شامل: ضعف مالی فارغ‌التحصیلان و بی‌انگیزگی آن‌ها در دریافت آموزش‌های مهارتی، چهارفصل بودن استان کرمانشاه، وجود اساتید مهارتی خوب در بازار کار و موضوعات آموزشی تدریس شده در حال حاضر در دانشگاه‌ها) و زمینه‌ای (شامل 4 مقوله: چالش‌های اجتماعی و فرهنگی، قوانین دولتی، وجود اساتیدی بامهارت ضعیف و مسائل و مشکلات مربوط به دانشگاه‌ها)، قابل طبقه بندی بوده و نتایج مختلف اقتصادی، آموزشی و اجتماعی به‌عنوان پیامدهای اجرای راهبردهای توسعه آموزش‌های تکنیکی-تکمیلی قابل طرح می باشند. قابل تذکر است که این پژوهش برای رشته های مدیریت استفاده شد، لذا ممکن است در تمامی رشته ها، این عوامل پاسخگو نباشند؛ بنابراین پیشنهاد می شود، این عنوان در تمامی رشته ها یا حداقل تمامی گروه های آموزشی انجام شود.   

امروزه کارآفرینی یکی از مهمترین مولفه های  توسعه و تعالی سازمانها، توسعه اقتصادی، پرورش خلاقیت و ابزارهای از بین بردن بیکاری است و این سالها بدان توجه جدی شده است. کارآفرینی سازمانی به عنوان شاخه ای از کارآفرینی هم مورد توجه سازمانها برای برای خلق ارزش و توسعه و تعالی خود است. صنعت بیمه هم به عنوان یکی از مهمترین بخش های اقتصادی جامعه می بایست برای توسعه خود، خلق ارزش، تاثیر گذاری بر نرخ بیکاری و در یک کلام توسعه اقتصادی جامعه نگاه خود را متوجه کارآفرینی سازمانی و خلاقیت سازمانی نماید. امری که تاکنون مورد توجه جدی قرار نگرفته است و به نظر می رسد با موانعی روبروست. این پژوهش با درک اهمیت کارآفرینی سازمانی در پی شناسایی ماونع آن در صنعت بیمه کشور می باشد. پژوهش حاضر که یک پژوهش کیفی با روش تحلیل محتوای کیفی و با شیوه گردآوری داده های گلوله برفی تا اشباع نظری صورت گرفته است. لازم به ذکر است جامعه آماری این پژوهش مدیران و فعالان صنعت بیمه کشور می باشند.   

   با پیدایش سموم در زنجیره غذایی، آگاهی و حساسیت مردم نسبت به عواقب مخرب استفاده بیش‌ازحد از کودهای شیمیایی و آفت‌کش‌ها بر روی محیط‌زیست افزایش یافت. در طی چند دهه‌ی گذشته استفاده بیش‌ازحد از سموم شیمیایی برای کنترل آفات و بیماری‌های نباتی مشکلات فراوانی را برای انسان‌ها، محیط و سایر جانداران ساکن در زیستگاه‌های طبیعی به وجود آورده است به‌طوری‌که با مصرف سموم در مزارع تولید محصولات غذایی، سموم وارد زنجیره غذایی انسان‌ها گردیده که مسائل ابتلای انسان‌ها به بیماری‌های سخت یکی از پیامدهای آن بوده است. از طرف دیگر ازآنجایی‌که گیاهان دارویی زیرمجموعه‌ی کشاورزی است، بهره‌برداری صحیح و برنامه‌ریزی‌شده از آن‌ها می‌تواند باعث رونق اقتصادی و برطرف شدن بسیاری از معضلات در صنعت داروسازی، صنایع غذایی، آرایشی و بهداشتی و زیست‌محیطی گردد؛ بنابراین با مواجه‌شدن با اثرات زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی، کشت و زراعت صنعتی؛ تولید مواد غذایی و دارویی پایدار و سالم بیش از هرزمانی حیاتی به نظر می‌رسد. بنابراین زمینه شکل‌گیری کارآفرینی سبز عمدتاً توجه به مسائل محیط‌زیستی فزاینده اسـت و توسعه آن می‌تواند نقش مهمی در اشتغال‌زایی پایدار، کاهش مشکلات زیست‌محیطی، کاهش بیماری‌ها و امراض ناشی از مصرف مواد غذایی و دارویی ناسالم و شیمیایی داشته باشد. هدف اصلی از پژوهش حاضر تحلیل راهبردی کارآفرینی سبز در حوزه‌ی گیاهان دارویی شهرستان کرمانشاه هست. این پژوهش ازلحاظ نوع هدف کاربردی و بر اساس ماهیت در گروه تحقیقات آمیخته اکتشافی (کیفی- کمی) است و به لحاظ روش تحقیق در بخش کیفی از روش تحلیل محتوا و تکنیک SWOT و در بخش کمی از روش پیمایشی استفاده‌شده است و با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و گلوله برفی، با 16 نفر از کشاورزان کشت کننده‌ی گیاهان دارویی، مدیران و کارشناسان جهاد کشاورزی، کارشناسان منابع طبیعی و فعالان حوزه گیاهان دارویی مصاحبه عمیق و نیمه‌ساختارمند انجام شد. در مرحله تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، کل اطلاعات حاصل از مصاحبه‌ها، پس از دست‌نویس کردن، بارها موردبررسی و بازخوانی قرار گرفت و کدهای اولیه از آن‌ها استخراج گردید. سپس کدهایی را که به یک مفهوم اشاره داشتند و در یک طبقه قرار گرفتند، در یک مفهوم قرار داده شد و مفاهیم مرتبط با یک مقوله نیز در سطحی انتزاعی‌تر، در یک مقوله قرار گرفت. سپس به‌منظور تبیین و تحلیل وضعیت موجود در خصوص کارآفرینی سبز در حوزه گیاهان دارویی فهرستی از قوت‌ها، ضعف‌ها، فرصت‌ها و تهدیدها استخراج گردید. که بر اساس یافته‌های حاصل از پژوهش مقوله‌های به‌دست‌آمده شامل 5 طبقه به‌عنوان نقاط قوت، 4 طبقه به‌عنوان نقاط ضعف، 6 طبقه به‌عنوان فرصت و 7 طبقه به‌عنوان تهدید استخراج شد. در مرحله کمی برای رتبه‌بندی عوامل و زیر عوامل SWOT و انتخاب بهترین استراتژی، در قالب تکنیک AHP – SWOT و با بهره‌گیری از نرم‌افزار Expert Choice11 انجام شد. که طبق یافته‌های حاصل‌شده، راهبردهای کارآفرینی سبز در بخش گیاهان دارویی شامل: استفاده از زیرساخت‌های مناسب و نیروهای توانمند در جهت بهبود وضعیت اشتغال، اصلاح روش‌های تصمیم‌گیری، برنامه‎‌ریزی و سیاست‌گذاری در جهت بهبود وضعیت اشتغال، تقویت سیستم‌های نظارتی و کنترلی به‌منظور بالا بردن سطح کیفی زندگی آحاد جامعه، تقویت بخش بازاریابی، تبلیغات و آموزش با بهره‌گیری از نیروهای متخصص و توانمند، ایجاد هماهنگی میان نهادهای تصمیم‌ساز با استفاده از نخبگان به‌منظور استفاده حداکثری از بسترهای مناسب بخش گیاهان دارویی، تقویت بخش بازاریابی و تبلیغات با اصلاح روش‌های برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری کارآمد در حوزه‌ی کارآفرینی سبز، استفاده از سیستم‌های نظارتی کارآمد به‌منظور منسجم توان نهادهای تصمیم‌گیرنده می‌باشد.

همان‌طور که اهمیت کارآفرینی در جوامع امروز بر کسی پوشیده نیست، ارزش و اهمیت آموزش کارآفرینی نیز در کاهش بیکاری و توسعه پایدار کشورها مسئله‌ای غیرقابل چشم‌پوشی است؛ برهمین مبنا در کشور ما نیز هرساله تعداد فزاینده‌ای از دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی دولتی و غیردولتی به آموزش کارآفرینی روی می‌آورند اما مسئله‌ای که در این میان بسیار حائز اهمیت است، مسئله آسیب‌شناسی آموزش کارآفرینی است چرا که درصورت وجود آسیب‌های اساسی در بدنه آموزش کارآفرینی دانشگاهی و عدم پاسخگویی مناسب به آن‌ها، تمامی بودجه‌های صرف شده در این زمینه به هدر خواهند رفت. بر همین اساس این پژوهش قصد داشت تا به کمک مدل چهار بُعدی F   به آسیب‌شناسی آموزش کارآفرینی در دانشگاه رازی پرداخته و آسیب‌های احتمالی این مجموعه را در چهار بُعد   کارکردی، فرایندی، ساختاری و سیستمی مورد تحلیل قرار دهد؛ بنابراین با کمک رویکرد تلفیقی (کمی- کیفی) ابتدا از میان 4570 دانشجویی که در سال تحصیلی 1399-1400 در دانشکده‌های متفاوت واحد عمومی کارآفرینی را پاس کرده‌ بودند، 357 نفر به‌عنوان نمونه آماری انتخاب شده و نظرشان به کمک ابزار پرسشنامه مورد سنجش قرار گرفت و مشخص شد   آموزش کارآفرینی در دانشگاه رازی در بُعد کارکردی در وضعیت نسبتاً نامطلوب و در ابعاد فرایندی، ساختاری و سیستمی در وضعیت نسبتاً مطلوب قرار دارد. در گام بعدی یعنی در بخش کیفی پژوهش، جهت دستیابی به راهکارهایی مفید درجهت بهبود وضعیت، نظر 5 تن از خبرگان و اساتید مربوطه با کمک ابزار مصاحبه و محتوای 15 مورد از اسناد، مقالات و پژوهش‌های موجود در این زمینه گردآوری شده و با روش پژوهشی تحلیل محتوا مورد بررسی قرار گرفتند و سپس راهکارهایی عملی جهت رفع آسیب‌های موجود و بهبود وضعیت کلی آموزش کارآفرینی در دانشگاه رازی کرمانشاه مطرح گشت.   

هدف اصلی این پژوهش، بررسی میزان تاثیر بحران کووید-19 بر کسب­وکارهای حوزه گردشگری منطقه اورامانات استان کرمانشاه و ارائه راهکارهایی برای تاب­آوری آن­ها در بحران پیش آمده است. پژوهش با ماهیت کمی-کیفی و با رویکرد استقرایی انجام شد. اطلاعات بخش کمی توسط پرسش­نامه استاندارد خسروی(1400)   جمع­آوری شد و تجزیه­وتحلیل اطلاعات به دست آمده توسط نرم افزار      26 صورت گرفت. اطلاعات بخش کیفی به وسیله مصاحبه   به دست آمده و این اطلاعات به وسیله روش کدگذاری با استفاده از تحلیل محتوای کیفی تحلیل شدند. جامعه مورد مطالعه در این پژوهش در بخش کمی صاحبان کسب­وکارهای حوزه گردشگری می­باشد که برای نمونه­گیری از روش سرشماری استفاده شد و در بخش کیفی متخصصان حوزه و   صاحبان با تجربه کسب­وکارها بودند که از روش انتخابی هدفمند انتخاب شدند. بحران کرونا یکی از بحران­های تازه ایجاد شده بود که علاوه بر به خطر انداختن سلامت انسان­ها، تاثیرات بی­سابقه ای بر کسب­وکارهای مختلف داشت که کسب­وکارهای حوزه گردشگری نیز در امان نبودند. تعطیلی کسب­وکارهای این حوزه و عدم درآمد و   بیکار شدن افراد   تاثیر منفی در اشتغال   داشته و تاثیرات اقتصادی زیادی بر خانوارهای درگیر گذاشت. به وسیله نتایج حاصل از پرسش نامه ابعاد تاب­آوری کسب­وکارها را اولویت­بندی کردیم که طبق آن بعد ظرفیت­اقتصادی در اولویت اول و ابعاد سیاست­ها و حمایت­ها، ظرفیت­های فرهنگی-اجتماعی، ارتباطی-اطلاعاتی، روانشناختی منابع­انسانی، آینده­نگری و فرصت، تغییر و اصلاح استراتژی ­بازاریابی، رعایت پروتکل­های بهداشتی، هویت برند، آگاهی وضعیتی، مدیریت منابع­انسانی و سازگاری به ترتیب در اولویت­های بعدی قرار می­گیرند. و با استفاده از نتایج حاصل از مصاحبه راهکارهایی از قبیل حمایت دولت و سیایت های بانکی، بهبود شرایط اقتصادی مردم، رعایت پروتکل های بهداشتی توسط مردم، تغییر و اصلاح استراتژی کسب و کار، پوشش بیمه، مدیریت منابع انسانی و ظرفیت اقتصادی   برای کمک به تاب­آوری کسب­وکارهای حوزه گردشگری در بحران ایجاد شده ارائه گردید.   

کارآفرینی یک فعالیت اقتصادی است، زیرا با نیت ارزش آفرینی و کسب سود مالی و از طریق استفاده بهینه از منابع محدود، یک کسب و کار جدید راه اندازی و مدیریت می شود. این پژوهش با هدف واکاوی عوامل موثر بر کارآفرینی زنان روستایی شهرستان نهاوند صورت گرفته است. این پژوهش بر مبنای هدف در زمره پژوهش های کاربردی و بر مبنای ماهیت و روش از نوع پژوهش های توصیفی است. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بوده و جامعه آماری پژوهش را زنان کارآفرین روستاهای شهرستان نهاوند تشکیل می دهند که در مجموع 110 نفر به عنوان نمونه، به صورت تمام شماری   مورد بررسی قرار گرفت. در پژوهش حاضر، جهت سنجش روایی پرسشنامه، از روایی سازه استفاده شده است، برای سنجش روایی سازه از تحلیل عاملی تاییدی و مقدار بار عاملی هر سازه استفاده شد و برای سنجش پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شده است آن توسط استاد راهنما و مشاور و کارشناسان مربوطه مورد تایید قرار گرفت، برای تجزیه و تحلیل داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس نسخه 3 ، در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت گرفت و همچنین یافته های تحقیق حاکی از رابطه ی مستقیمی بین عوامل فردی، عوامل خانوادگی، عوامل اقتصادی، عوامل اجتماعی- فرهنگی و کارآفرینی زنان روستایی وجود دارد، بر اساس نتایج تحلیل مسیر، میزان تاثیر گذاری عوامل فردی ( 0.556) ؛ عوامل خانوادگی ( 0.125) ؛ عوامل اقتصادی (0.398) ؛ عوامل فرهنگی – اجتماعی ( 0.349) می باشد، که نشان دهنده ی تاثیر تمامی عوامل شناسایی شده بر کارآفرینی زنان روستایی بوده است در نهایت معیار فردی و اقتصادی بیشترین تاثیر را بر کارآفرینی زنان روستایی دارا بودند.   کلمات کلیدی: کارآفرینی، زنان، زنان روستایی، شهرستان نهاوند  

چکیده پژوهش حاضر با هدف« بررسی تاثیر حمایت اجتماعی، رفتارهای وفادارانه و جذابیت فناوری بر تجارت اجتماعی» انجام شد پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی بود. این پژوهش از نظر روش، کاربردی و از نظر هدف توصیفی-همبستگی از نوع رگرسیون بود. داده مورد نیاز برای این پژوهش بوسیله پرسشنامه های حمایت اجتماعی مولینو و همکاران(2019)، جذابیت فناوری لیانگ شن و همکاران (2019)، رفتارهای وفادارانه بینزتاک و همکاران(2003) و تجارت اجتماعی عدن‌ور(1397) جمع آوری گردید جامعه آماری این پژوهش کلیه دانشجویان شهر اراک که در دانشگاه های آزاد اسلامی،دانشگاه اراک و دانشگاه پیام نور اراک که از سایت دیجی کالا خرید می کنند و تجربه خرید حداقل یکبار از این سایت را داشته اند، که با استناد به فرمول کوکران برای این حجم جامعه، 379 نفر برای نمونه گیری به صورت طبقه ای انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که حمایت اجتماعی بر تجارت اجتماعی، رفتارهای وفادارانه بر تجارت اجتماعی و جذابیت فناوری بر تجارت اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری دارد. کلیدواژگان: حمایت اجتماعی، رفتارهای وفادارانه، جذابیت فناوری، تجارت اجتماعی   

   امروزه صنعت‌بوم‌گردی به یکی از منابع مهم درآمدی روستائیان تبدیل‌شده است. فناوری­اطلاعات به‌عنوان توانمندساز و یکپارچه­ساز شبکه­ی ارزش در صنعت‌بوم‌گردی، می­تواند در توسعه­ی این صنعت نقش چشم‌گیری داشته باشد و علاوه برافزایش اشتغال محلی، درآمد مردم بومی را افزایش داده و قابلیت­های مناطق روستایی را ارتقاء دهد. این تحقیق باهدف ارائه­ی الگویی برای توسعه­ی صنعت‌بوم‌گردی در ایران با تاکید بر فناوری­اطلاعات انجام‌شده است. این تحقیق ازنظر روش­شناسی یک تحقیق کیفی است که با روش‌های تحلیل محتوا و دلفی انجام‌شده است. درروش تحلیل­محتوا شاخص­های مدل اولیه استخراج‌شده است و این مدل با روش دلفی تکمیل و آزمون شده­ است. جامعه­ی آماری درروش تحلیل‌محتوا شامل تمامی متون مرتبط با موضوع تحقیق و درروش دلفی خبرگان و اساتید دانشگاهی متخصص در صنعت‌بوم‌گردی و گردشگری الکترونیکی بوده­اند. روش نمونه‌گیری درروش تحلیل‌محتوا با استفاده از تمام شماری و درروش دلفی با استفاده از گلوله برفی صورت گرفته است. درروش دلفی 30 نفر از خبرگان تا انتهای دور سوم با محققان همکاری کرده‌اند. بر اساس یافته‌های بخش اول تحقیق، 38 شاخص شناسایی و استخراج‌شده‌اند و در بخش دوم نیز 24 شاخص به آن‌ها افزوده‌شده است که از مجموع شاخص‌های شناسایی‌شده، شش مورد موردتوافق خبرگان نبوده است. مدل­نهایی تحقیق شامل56 شاخص، 34 مولفه و 9 بعد (شامل ابعاد زیرساخت حقوقی- قانونی، زیرساخت مالی، زیرساخت تجارت سیار، مدیریت تبلیغات الکترونیکی، بازاریابی محتوایی، مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت منابع انسانی الکترونیک، مشارکت محلی و زیرساخت نرم‌افزاری) است. در این تحقیق مدلی بدیع برای توسعه­ی صنعت‌بوم‌گردی ارائه‌شده است. هرچند بسیاری از تحقیقات برجذب گردشگر تاکیددارند، این مدل هر سه مرحله­ی مدیریت چرخه­ی عمر گردشگر را که شامل جذب، حفظ و توسعه­ی ارتباط با گردشگر است، در برمی‌گیرد. همچنین، مدل پیشنهادی، پوشش‌دهنده‌ی رویکردهای چهارگانه­ی موجود در مبانی نظری درزمینه‌ی توسعه­ی صنعت‌بوم‌گردی است که شامل دیدگاه­های چهارگانه­ی ادراکی، رفتاری، خدماتی و آموزشی بوده و همچنین توسعه‌دهنده‌ی آن‌هاست؛ مدل پیشنهادی این تحقیق مواردی بسیار فراتر از دیدگاه­های پیش­گفته را مطرح کرده است. توجه به‌تمامی شاخص­های استخراج‌شده‌ی مدل این پژوهش در تمامی ابعاد آن به‌عنوان پیشنهادهای کاربردی در جهت توسعه­ی صنعت‌بوم‌گردی پیشنهاد می‌شود.

دانشگاه­ها نقش مهمی در توسعه کارآفرینی دستیابی به رشد اقتصادی در جوامع دانش بنیان امروز دارند ، ارتباط اثر بخش بین دانشگاه و جامعه یک تحول مهم در توسعه هر کشور محسوب می­شود. از این رو پژوهش حاضر با هدف تحلیل استراتژیک دفتر ارتباط با جامعه دانشگاه رازی و ارائه سناریوهای محتمل به عنوان یکی از مهمترین کانال­های ارتباطی بین دانشگاه و جامعه جهت توسعه این همکاری­ها انجام شده است. ا?ن پژوهش از لحاظ نوع هدف، کاربردی است و با استفاده از   دو رو?کرد : رویکرد ترک?ب? (SWOT-AHP) و رویکرد آینده پژوهی قرار دارد. در بخش ک?ف? از نمونه­گ?ری هدفمند و گلوله برف? بهره گرفتـه شـد پس از انجام 9 مصاحبه با خبرگان ، اشباع نظری حاصل گرد?د. در بخـش کمـ?   ن?ـز برای اختصاص ضریب وزنی به هر ?ک از عوامل SWOT پرسشنامه مقا?سات زوج? در اختیار خبرگان قرار گرفت و تدوین استراتژی با دو رویکرد کلاسیک و آینده پژوهشی صورت پذیرفت که با رویکرد کلاسیک نتایج به صورت 9 استراتژی با   رویکرد های تهاجمی ،تدافعی، محافظه کارانه و تدافعی تدوین   و   برای استخراج سناریوها با رویکرد آینده پژوهی پرسشنامه تحلیل اثار متقابل به خبرگان داده شد و با استفاده از نرم افزار سناریو ویزارد 5 نوع استراتژی ارائه گردید      

  چکیدهیکی از اساسی ترین و بهترین راهها در جهت تقویت و افزایش خودکارآمدی در تصمیم گیری و کاهش بی تصمیمی مسیر شغلی، هدایت و راهنمایی شغلی است. در صورتی که مشاوره بر پایه اصول علمی و کاربردی صورت گیرد در روند تصمیم گیری تاثیر بسیار مفیدی خواهد داشت. مشاوره شغلی مناسب برای دانش آموزان به ویژه دانش آموزان دوره متوسطه که معمولا در آستانه اندیشه ها و باورهای متعدد قرار دارند و در حال آماده شدن برای انتخابهای متعدد تحصیلی و شغلی هستند، بسیار ضروری و لازم است. با توجه به اهمیت موضوع، این پژوهش به بررسی اثر بخشی مشاوره شغلی بر پایه نظریه یادگیری کرومبولتز بر خودکارآمدی تصمیم گیری و بیتصمیمی مسیر شغلی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه دوم شهرستان اسلام آباد غرب پرداخته است. این پژوهش از نوع مداخله نیمه آزمایشی است. جامعه آماری پژوهش دانش آموزان دختر دوره متوسطه دوم سال تحصیلی 99ـ98 شهر اسلام آباد غرب است. حجم نمونه از طریق نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای و انجام آزمون پرسشنامه ای انتخاب گردید بطوری که از میان کسانی که کمترین نمره را کسب نمودند، 30 نفر انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه تقسیم بندی شدند. این تعداد پس از تکمیل پرسشنامه از بین افرادی که کمترین نمره را کسب نمودند انتخاب و به صورت تصادفی به دو گروه 15 نفره کنترل و آزمایش تقسیم شدند. سپس براساس پروتکل جلسات آموزشی طراحی شده و با استفاده از روش پس آزمون ـ پیش آزمون به گروه آزمایش 8 جلسه 5/1 ساعته مشاوره شغلی داده شد. داده های جمع آوری شده با استفاده از تحلیل کواریانس ارزیابی و تجزیه و تحلیل شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که مشاوره شغلی مطابق نظریه یادگیری کرومبولتز بر خودکارآمدی تصمیم گیری و بیتصمیمی مسیر شغلی دانش آموزان تاثیر معناداری داشته است و این معناداری به ترتیب(0.001) و (0.00) بوده است.

   امروزه استارت­آپ­ها تاثیر بسزایی در رشد اقتصادی و ایجاد اشتغال دارند. موفقیت استارت­آپ­هایی هم­چون تپسی، اسنپ و کافه بازار در ایجاد اشتغال گویای این مسئله است. اما این کسب وکارها در مسیر توسعه خود با موانع و چالش­های عدیده­ای روبرو هستند که از عمده دلایل نرخ بالای شکست این کسب وکارها محسوب می­شوند. لذا در پژوهش حاضر هدف تعیین شاخص­هایی جهت تشخیص فضای کسب وکارهای نوپای دانش­بنیان( استارت­آپ­ها) می­باشد که این شاخص­ها جهت پایش مستمر این کسب وکارها کاربرد خواهند داشت. این پژوهش از لحاظ هدف اکتشافی، از نظر نتیجه کاربردی و از نظر نوع از دسته پژوهش­های کیفی است. جهت دستیابی به هدف پژوهش ابتدا از طریق روش فراترکیب شاخص­های اولیه استخراج گردیدند. در مرحله بعد با 12 نفر از صاحبان، مدیران و خبرگان حوزه استارت­آپی که به روش قضاوتی انتخاب شدند مصاحبه صورت گرفت. در این مرحله هدف شناسایی شاخص­های جدید متناسب با اکوسیستم استان کرمانشاه بود. تحلیل و کدگذاری متن مصاحبه­ها توسط تکنیک تحلیل محتوا و نرم­افزار MAXQDA نسخه 2020 صورت پذیرفت. نتایج هردو مرحله نشان داد که محیط نهادی محیطی نامساعدتر نسبت به محیط اقتصادی برای استارت­آپ­هاست. روایی و پایایی فرایند کدگذاری در این مرحله نیز مورد تایید واقع شد. جهت تعیین شاخص­های نهایی( چالش­ها و موانع فضای کسب وکار) از ترکیب و تجمیع نتایج دو مرحله قبل استفاده گردید که حاصل آن تعیین دو دسته مولفه، شامل مولفه­های پیمایشی ( 22 مورد و حاصل نتایج هر دو مرحله) و مولفه­های آماری (18 مورد و حاصل مرحله مصاحبه) به عنوان شاخص­های فضای کسب وکارهای نوپا (استارت­­آپ­ها) می­باشد.

   تاریخ تمدن بشری سلسله بحران های ایجاد شده ناشی از همه گیری ها، جنگ ها و فجایع بسیاری را در خود رسوب کرده است که ظهور و وقوع هر یک، سهمی قابل توجه بر تغییر فعالیت جوامع انسانی داشته اند. پژوهش حاضر باهدف واکاوی مدل رفتار مصرف کننده در شرایط بحران و ارائه راهکار مناسب بازاریابی (مورد مطالعه: بحران کرونا ویروس بر شرکت های کوچک و متوسط) به رشته تحریر در آمده است. به همین منظور جهت دستیابی به اهداف موردنظر در این پژوهش پنج گام اصلی تهیه و تنظیم گردید. در گام نخست اثرات و پیامدهای ناشی از شیوع کوید-19 بر رفتار مصرف کنندگان در جامعه ایران مورد مطالعه و شناسایی قرار گرفت، که ماحصل آن ارائه مدلی چهار بخشی در ابتدای فصل پنجم بود. در گام سوم پژوهش که به نوعی ورود به فاز کمی و مطالعه میدانی پژوهش است، داده های گردآوری شده از بخش کیفی مورد سنجش و آزمون قرار گرفت تا میزان صحت و سقم آنها بررسی شود. سپس در گام چهارم پژوهش، مدل پیش بینی رفتار مصرف کنندگان در شرایط بحران تهیه و تنظیم گردید. و در نهایت در گام پنجم علاوه بر ارائه مدل فرایندی پژوهش، راهکارهایی جهت برون رفت از معضل کنونی به کسب و کارها پیشنهاد گردید. روش شناسی پژوهش ترکیبی از دو رویکرد کمی و کیفی (رویکرد آمیخته) و بهره گیری از منطق آشیانه ای انتخاب گردید؛ به همین منظور در بخش کیفی با استفاده از روش مصاحبه پژوهش کیفی و تحلیل نظام‌مند استراوس و کوربین اقدام به تنظیم و گردآوری داده ها گردید.   نحوه گردآوری داده‌ها در بخش کیفی بهره گیری از نمونه‌گیری قضاوتی و گلوله برفی و با استناد به نمونه ای به حجم 20 نفر متشکل از متخصصان و خبرگان آگاه با موضوع مورد پژوهش صورت گرفت. سپس مصاحبه ها (نیمه ساختاریافته) تا دستیابی به اشباع نظری پیش رفت و تحلیل داده‌ها از طریق تحلیل محتوای کیفی یا تفسیری صورت پذیرفت. سپس در بخش کمی بخش کمی با استفاده از از روش پیمایشی و تهیه پرسشنامه محقق ساخته که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت، صحت و سقم داده ها در بخش کیفی مورد سنجش قرار گرفت. جامعه آماری مورد مطالعه استان کرمانشاه و حجم نمونه انتخابی در بخش کمی به پیشنهاد جدول مورگان و همکاران بالاتر از 384 نفر انتخاب شد. تجزیه و تحلیل داده‌های کمّی با استفاده از نرم‌افزار    انجام گرفت. یافته های بخش کیفی حاکی از تغییراتی عمیق در رفتار مصرف کنندگان است که در چهار بخش فرهنگی، شخصی، روانشناختی و آمیخته های بازاریابی طبقه بند شد. همچنین یافته های بخش کیفی در این پژوهش مجموعا 4 مقوله کلی، 8 زیرمقوله، 43 مفهوم و 387 کد باز طبقه بندی را نشان می دهد که از این تعداد، عنصر فرهنگ با یک زیرمقوله، شش مفهوم و شصت و یک کد باز به عنوان اولین تغییر صورت گرفته در رفتار مصرف کننده مورد تایید قرار گرف. دومین مقوله و اثر شیوع کوید-19 بر رفتار مصرف کننده، تغییر در سازه های شخصی است که با دو زیرمقوله، هفت مفهوم و یکصدو هفت کد باز همراه بود. تغییر در سازه های روانشناختی عامل سومی بود که با یک زیرمقوله، چهار مفهوم و سی و شش کد باز مورد توجه واقع شد. در نهایت تغییر در آمیخته های بازاریابی بعنوان آخرین مقوله و تغییر حاصل پاندمی با چهار زیرمقوله، بیست و نه مفهوم و دویست و سی و نه کد باز مورد توجه قرار گرفت که شاکله اصلی این پژوهش را به خود اختصاص داده است. نتایج این پژوهش حاکی از وجود طیفی پنج بخشی از کالاها و خدمات در زمان وقوع بحران ها است که صرفا بسته به نگاه مصرف کننده و بازار هدف می توان از ضروری، تا قابل حذف دسته بندی شود. به موازات چنین دسته بندی از کالاها و خدمات، شناسایی پنج رفتار کلیدی در خصوص خرید کالاها و خدمت از سوی مصرف کنندگان بخش دیگری از یافته های این پژوهش بود که در پنج عمل: تمدید، تضعیف، تعویق، تعویض و حذف خریدها قابل بحث و بررسی است.

   پژوهش حاضر با هدف بررسی چالش‌های گردشگری روستایی شهرستان ایوان و ارائه راهکارهایی برای تقویت آن انجام پذیرفت. رویکرد حاکم بر پژوهش کمی بوده و از روش توصیفی از نوع پیمایشی استفاده شد. جامعه موردمطالعه در این پژوهش را گردشگران، روستاییان و کارشناسان حوزه گردشگری تشکیل دادند.با استفاده از جدول کرجسی – مورگان تعداد نمونه‌ها 364 نفر بدست آمد. برای دو گروه کارشناسان و روستاییان، روش نمونه‌گیری تصادفی ساده و برای گروه گردشگران، روش نمونه‌گیری تصادفی در دسترس به‌کارگیری شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسش‌نامه محقق‌ساخته بود که روایی آن توسط تعدادی از اساتید و کارشناسان گردشگری روستایی تایید گردید. پایایی سازه‌های پرسش‌نامه از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. داده‌های حاصل از توزیع پرسش‌نامه‌ها با استفاده از نرم‌افزار   25 مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت. چالش‌های گردشگری روستایی این شهرستان با استفاده از ضریب تغییرات و میانگین وزنی رتبه‌بندی شد. مهم‌ترین نقاط ضعف را عدم وجود برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری دولتی، نامناسب بودن امکانات و تجهیزات اقامتی و رفاهی، ضعف تبلیغات از سوی مسئولین در خصوص جاذبه‌های گردشگری موجود تشکیل دادند. وجود ارتفاعات و قلل مرتفع جهت انجام ورزش‌ها و تفریحاتی از قبیل کوهنوردی و راهپیمایی، وجود چشم‌اندازهای زیبا و منحصربه‌فرد به همراه فضای سبز و باغات در این نواحی، نزدیکی به شهر مرکزی ایوان، به‌عنوان مهم‌ترین نقاط قوت شناسایی شد. مهم‌ترین فرصت‌های گردشگری روستایی شهرستان را تصویب قوانین و مقررات حمایتی از این صنعت و وجود ردیف‌های اعتباری خاص برای گسترش صنعت گردشگری، حمایت مسئولان دولتی از توسعه صنعت گردشگری با رویکرد اشتغال‌زایی، افزایش انگیزه در بین مردم شهرهای مجاور برای مسافرت و تفریح در ناحیه موردمطالعه را در برمی‌گیرد. افزایش تمایل و انگیزه گردشگران به مسافرت به سایر مناطق تفریحی نزدیک، افزایش امکانات و خدمات در بین مناطق تفریحی رقیب، عدم ارائه مجوز و تسهیلات از سوی دولت برای گسترش گردشگری در این نواحی به‌عنوان مهم‌ترین تهدیدهای گردشگری روستایی شهرستان ایوان شناسایی شد. باتوجه‌به نتایج حاصله راهکارهایی برای تقویت گردشگری روستایی شهرستان ایوان پیشنهاد گردید.

   امروزه به دلیل نقش قابل‌توجه بازاریابی در جنبه‌های مختلف و لزوم شناخت آن، مطالعات در این حوزه بسیار موردتوجه است. بازاریابی سیاسی نیز به دلیل شرایط پیچیده و در حال گذار کنونی از جنبه‌هایی علمی میان‌رشته‌ای در علوم بازاریابی، جامعه‌شناسی، علم سیاست و ارتباطات است و مطالعاتی که بتواند ابعاد آن را مشخص کند، بیش‌ازپیش موردتوجه متخصصان و فعالان این بخش قرارگرفته است. با توجه به عدم وجود پیشینه اختصاصی بر اساس استعلام از سامانه ایرانداک در خصوص تاثیر بازاریابی سیاسی برافزایش مولفه قدرت نرم، در این پژوهش ابزارهای بازاریابی سیاسی و ابزارهای قدرت نرم شناسایی شدند و تاثیر آن‌ها بر هم بررسی‌شده است و هدف از نگارش این پایان‌نامه نیز بررسی تاثیر بازاریابی سیاسی برافزایش مولفه قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران است. به همین منظور در این پژوهش آمیخته اکتشافی (کیفی و کمی) ابتدا در فاز کیفی، مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته و عمیق با 10 نفر از خبرگان انجام گرفت و به کمک تحلیل محتوا مقولات هم از مصاحبه‌ها وهم از داده‌های ثانویه شامل کتب، مقالات داخلی و خارجی، آرشیو مصاحبات خبرگزاری‌ها، سایت‌های اینترنتی و کانال‌های شبکه‌های مجازی ازجمله کانال مرکز مطالعات بازاریابی سیاسی وابسته به مرکز رشد دانشگاه امام صادق (ع) شناسایی شدند. در فاز کمی پژوهش از طریق تهیه پرسش‌نامه محقق ساخته و پیمایش خبرگی میان 46 نفر از جامعه آماری با فرض (N=n) به آزمون مقولات اقدام گردید و اعتبار سنجی پرسش‌نامه در دو بخش روایی و پایایی (آلفای کرانباخ 895/0 محاسبه شد) انجام‌شده است. نتایج کمی پژوهش با استفاده از نرم‌افزار   26 بر اساس آزمون فریدمن به دست آمدند و مقولات شناسایی‌شده فاز کیفی رتبه‌بندی شدند. این نتایج نشان داد که به‌منظور جذب گردشگر و سرمایه‌گذار خارجی استفاده از بازاریابی سیاسی در جهت افزایش قدرت نرم ضرورت دارد و این مولفه رتبه اول را به خود اختصاص داد. بر همین اساس انواع دیپلماسی از قبیل دیپلماسی عمومی، رسمی، ورزشی، فرهنگی، ارتباطی، رویداد و... از مهم‌ترین تکنیک‌های بازاریابی سیاسی بین‌الملل قلمداد شد و جایگاه اول را کسب نمود. اعتمادبه‌نفس ملی مهم‌ترین شاخص بازاریابی سیاسی بین‌الملل برحسب نظر خبرگان به دست آمد که در بین دیگر شاخص‌ها جایگاه نخست را به دست آورد. عدم انسجام برنامه‌ها و استراتژی‌ها در حوزه بازاریابی سیاسی بین‌الملل به‌عنوان محدودیت اول در بهره‌گیری از بازاریابی سیاسی بین‌الملل قرار گرفت و این محدودیت مهم‌ترین محدودیت در بین محدودیت‌های موجود شناخته شد. موثرترین گفتمان سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران در جهت بهره‌گیری از بازاریابی سیاسی بین‌الملل، گفتمان تنش‌زدایی بین‌المللی با واقع‌گرایی و هدف مشخص شد. در خصوص شرایط و جایگاه حال حاضر کشور نیز جایگاه جمهوری اسلامی ایران ازلحاظ تاریخی و فرهنگی رتبه اول را به خود اختصاص داد اما جایگاه کشور ازلحاظ محصولات صادراتی جایگاه هشتم را در بین سوالات مربوط به جایگاه فعلی به دست آورد که بیانگر این موضوع است که در این مورد ضعف وجود دارد. لذا در قسمت پیشنهادات نیز به‌صورت مجزا و مختص هر سوال، بر اساس رتبه‌های به‌دست‌آمده از طریق آزمون فریدمن توضیحات کاربردی و پژوهشی لحاظ شده است.

  با توجه به اهمیت موضوع اشتغال­زایی در استان کرمانشاه

نیاز جامعه به تامین مواد غذائی الزم با توجه به رشد باالی جمعیت هر روزبیشتر می شود و در این بین سهم اصلی را بخش کشاورزی بالخص بخش دام وطیور بر عهده دارند. اما با توجه به اینکه صنعت تولید مواد پروتئینی بالخص در بخش طیور هنوز به طریق سنتی انجام می گیرد نتوانسته است همگام با نیاز جامعه به رشد خود ادامه دهد. و به نظر می رسد یکی از عوامل این مهم در بخش یک پارچه سازی این صنعت باشد از اینرو در این مقاله که برگرفته از پژوهشی به همین عنوان است به بررسی این مسئله از نگاه صاحب نظران و دست اندرکاران این صنعت پرداخته شده است و بعد از بیان مسئله به زنجیره تولید و زنجیره تامین در بخش مرغداری پرداخته شده و ضمن اشاره به زنجیره تامین یک پارچه کامل، مستقل، باالدستی و پایین دستی به روش های تامین سرمایه از جمله کنسرسیوم، اعتبار نامه بانکی، کراود فاندینگ و بانک ها اشاره شده است.  

چکیدهاین پژوهش جز پژوهش‌های آمیخته اکتشافی (کیفی-کمی) به روش تئوری زمینه‌ای و با هدف طراحی الگوی جامع اکوسیستم کارآفرینی دانشگاهی با محوریت نوآوری باز و میزان انطباق دانشگاه رازی با این الگو انجام شده است. در بخش کیفی پژوهش برای تجزیه و تحلیل یافته‌ها از روش تحلیل محتوا و روش تئوری زمینه‌ای استفاده شده است. مشارکت کنندگان 15 نفر از صاحبنظران و اساتید دانشگاهی با تجرب? تجاری‌سازی و یا تالیفات در زمین? مورد نظر بوده‌اند که با روش نمونه‌گیری گلوله برفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی مصاحب? عمیق و با سوالات باز و روش تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی بود. که در نهایت برای رسیدن به الگوی جامع اکوسیستم کارآفرینی دانشگاهی 15 مضمون ظهور یافته و در دسته‌های شرایط علی (تامین منابع مالی درون دانشگاهی، برقراری ارتباط برون دانشگاهی)، شرایط زمینه‌ای (بسترهای مالی بیرونی، بسترهای آموزشی درونی، نظام آموزشی کلان، عوامل فرهنگی کلان، فرهنگ درون دانشگاهی، سرمایه انسانی)، شرایط مداخله‌گر (نهادهای پشتیبان درونی، نهادهای پشتیبان بیرونی، عوامل انگیزشی، سیاست‌گذاری درونی، سیاست‌گذاری کلان)، تعاملات (شبکه سازی درون و برون دانشگاهی) و پیامد (پذیرش رسالت سوم دانشگاهی) دسته بندی شدند و در نهایت مدل مدنظر پژوهشگر ارائه شد.   در قسمت دیگر موانع نوآوری باز نیز از طریق مصاحبه عمیق شناسایی و از روش تحلیل محتوا به هفت مانع در این رابطه رسیدیم. در بخش کمی نیز جامعه آماری اعضای هیئت علمی با پن سال سابقه کار در دانشگاه رازی بودند که با استفاده از جدول مورگان 194 نفر به عنوان نمونه و با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای با انتساب متناسب انتخاب شدند. روش جمع‌آوری داده‌ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و استخراج شده از بخش کیفی بود و در بخش کمی به رتبه‌بندی عوامل از نظر اهمیت در دانشگاه رازی از طریق آزمون فریدمن اقدام شد و همچنین وضعیت هر کدام از مولفه‌ها از طریق یافته‌های توصیفی بررسی و مشخص شد که دانشگاه در مضمون‌های بستر فرهنگی، بستر آموزشی و نیروی انسانی از وضعیت مناسبتری نسبت به بقیه‌ عوامل برخوردار است. در نهایت پژوهشگر با توجه به نتایج پژوهش به ارائه پیشنهاداتی در رابطه با اکوسیستم کارآفرینی دانشگاهی و بهبود شرایط کارآفرینی دانشگاهی در دانشگاه رازی پرداخت.

هدف از پژوهش حاضر شناسایی، تحلیل و رتبه‌بندی عوامل موثر بر توسعه گردشگری فرهنگی استان کرمانشاه با استفاده از رویکرد تلفیقی AHP فازی و دیمتل فازی و تاپسیس فازی است.این پژوهش از نظر هدف کاربردی است و در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار می‌گیرد.در این پژوهش 4 بُعد و 20 شاخص موثر بر توسعه گردشگری فرهنگی استان کرمانشاه بر مبنای ادبیات پژوهش و مصاحبه با متخصصان و خبرگان انتخاب شدند.سپس با استفاده از پرسشنامه، نظرات متخصصان و خبرگان جمع-آوری شد.تجزیه و تحلیل نظرات حاکی از آن است که خبرگان در تعیین اولویت ابعاد، بُعد اقتصادی را بیشتر از شاخص‌های طبیعی و محیطی، فرهنگی و اجتماعی و سیاسی و امنیتی مورد توجه قرار داده‌اند.بُعد اقتصادی به عنوان بااهمیت‌ترین بُعد و همچنین، بُعد طبیعی و محیطی نیز به عنوان تاثیرپذیرترین بُعد، شناسایی شد.در تجزیه و تحلیل شاخص‌ها مشخص شد که از نظر خبرگان گردشگری در استان کرمانشاه، به ترتیب، شاخص‌های وجود جاذبه‌های طبیعی زیبا، سرمایه‌گذاری دولت، جاذبه‌های تاریخی و باستانی متعدد، بازارهای محلی و مشارکت بخش خصوصی از اولویت برتری نسبت به سایر شاخص‌ها برخوردارند.

  چکیدهامروزه صنعت گردشگری به عنوان یک بخش کلیدی در اقتصاد دنیا، توانسته است که؛ به جایگاه سومین صنعت درآمدزای جهان دست یابد. به طوری که کشورهای مختلف؛ اعم از توسعه یافته و یا در حال توسعه، هر یک به دنبال دست یافتن به مرحله گسترش یا پایداری این صنعت می‌باشند. هدف اصلی این تحقیق کاربردی؛ واکاوی نقش مدیریت گردشگری فرهنگی در توسعه گردشگری پایدار شهر کرمانشاه می‌باشد، که در سه فاز کیفی-کیفی-کمی انجام شد. در بخش کیفی از روش تحلیل محتوا و در بخش کمی از روش توصیفی-پیمایشی استفاده شد. جامعه مورد مطالعه در فاز اول این پژوهش را؛ گردشگران، مدیران، کارشناسان و اساتید حوزه گردشگری در شهر کرمانشاه، و در فاز دوم و سوم پژوهش؛ مدیران، کارشناسان، و اساتید حوزه گردشگری شهر کرمانشاه تشکیل دادند. روش نمونه‌گیری در بخش کیفی این پژوهش به صورت هدفمند و نظری (برای مدیران، کارشناسان و اساتید)، و به صورت گلوله برفی (برای گردشگران)، بود که از طریق انجام مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته با 17 نفر در فاز اول، و12 نفر در فاز دوم اشباع نظری حاصل گردید، در بخش کمی نیز   به 12 نفر از متخصصان پرسشنامهAHP   داده شده است. روایی و پایایی بخش کیفی این تحقیق با استفاده از تکنیک مثلث‌سازی تایید شد، و در بخش کمی، روایی پرسشنامه طراحی شده توسط متخصصان ، و پایایی آن با توجه به نرخ ناسازگاری (01/0) بدست آمده در نرم‌افزار   Expert choice11 تایید شد، و برای بخش آمار توصیفی نیز از نرم‌افزار Excel2016   استفاده شد. بر اساس یافته‌های بخش کیفی، نقاط قوت در حوزه مدیریت گردشگری فرهنگی دارای 23 کد باز و4 مفهوم، نقاط ضعف در حوزه مدیریت گردشگری فرهنگی دارای 48 کد باز و 11 مفهوم، همچنین راهکارهای ارائه شده برای توسعه گردشگری پایدار شهر کرمانشاه، دارای 26 کد باز و 7   مفهوم بودند. نتایج اولویت‌بندی نقاط قوت و ضعف بر اساس شمارش فراوانی آن‌ها نشان داد که؛ ضعف مدیریتی سازمان‌ها و نهادها با فراوانی (45) و ضعف تبلیغات با فراوانی (45)، مهم‌ترین نقاط ضعف، و ظرفیت مناسب سرمایه‌گذاری با فراوانی (42) و برگزاری دوره‌های آموزشی با فراوانی (42)، مهم‌ترین نقاط قوت در حوزه مدیریت گردشگری فرهنگی هستند. در بخش کمی نیز، نتایج اولویت‌بندی نشان داد که راهکارهای؛ آموزش و فرهنگ‌سازی با وزن نهایی (227/0)، بهبود وضعیت مدیریتی سازمان‌های متولی گردشگری با وزن نهایی (198/0)، تدوین برنامه و نگرش جدید با وزن نهایی (188/0)، تسهیل در حمایت مالی با وزن نهایی (163/0)، توانمندسازی شهروندان با وزن نهایی (088/0)، بهبود زیرساخت‌ها و امکانات با وزن نهایی (087/0)، بهبود جایگاه تبلیغات با وزن نهایی (047/0)، به ترتیب رتبه‌های اول تا هفتم را کسب نمودند. بنابراین با تکیه بر نقاط قوت و غلبه بر نقاط ضعف در زمینه مدیریت گردشگری فرهنگی، و اتخاذ راهکارهایی در این زمینه می‌توان به سمت توسعه گردشگری در شهر کرمانشاه گام‌هایی اساسی برداشت، و شاهد پایداری در این صنعت بود. همچنین پیشنهاد می‌شود که؛ سازمان‌های متولی گردشگری در زمینه خدمات مربوط به گردشگری، از افراد تحصیل‌کرده در زمینه‌های؛ گردشگری، کارآفرینی گردشگری و.. استفاده کنند.کلید واژه‌‌ها:   توسعه گردشگری، گردشگری پایدار، گردشگری فرهنگی، مدیریت، شهر کرمانشاه.

چکیده هدف: هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی   شاخص‌های توسعه کارآفرینی در تعاونی­های گردشگری روستایی استان کرمانشاه با تاکید بر گردشگری پایدار است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، و از نظر رویکرد کمی است و به روش توصیفی- پیمایشی انجام پذیرفت. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه اعضای هیات مدیره و مدیران عامل تعاونی‌های گردشگری روستایی   استان کرمانشاه به تعداد 290 نفر می­باشد. براساس فرمول کوکران 165 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه­گیری مورد استفاده در این پژوهش تصادفی طبقه­ای متناسب بود. جهت گردآوری داده‏ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط نظر متخصصان تایید شد و پایایی پرسشنامه­ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد و برابر با 856/0محاسبه به دست آمد که نشان دهنده این است که پرسشنامه­ از پایایی مطلوبی برخوردار بود. سپس جهت تجزیه و تحلیل داده­ها و آزمون فرضیه­های پژوهش از شاخص­های توصیفی (جدول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (آزمون تی استیودنت) در نرم­افزار اس‏پی‏اس‏اس نسخه 25 استفاده شد. یافته­ها: نتایج تجزیه و تحلیل داده­ها نشان داد که مهم‌ترین شاخص‌ها توسعه کارآفرینی در تعاونی‌های گردشگری استان به ترتیب اولویت شامل شاخص‌های اقتصادی با میانگین رتبه(3.40) ، شاخص‌های زیرساختی و نهادی با میانگین رتبه(3.23)، شاخص‌های فردی با میانگین رتبه(3.13) و شاخص‌های اجتماعی و فرهنگی با میانگین رتبه(2.83) می باشند. نتیجه­گیری و پیشنهادها: یافته‌های حاصل از این پژوهش نشان می‌دهند که شاخص‌های اقتصادی با اهمیت‌ترین شاخص در توسعه‌ی گردشگری بخصوص در مناطق کمتر توسعه یافته می‌باشند زیرا مردم این مناطق به لحاظ اقتصاد و تنوع درآمدی در سطح پایینی قرار دارند در این خصوص   پیشنهاد می‌گردد که سیاست‌گزاران و برنامه‌ریزان کشور توجه بیشتری به گردشگری و اهمیت آن بخصوص در مناطق کمتر توسعه یافته از جمله مناطق بکر روستایی داشته باشند،که ضمن تخصیص بودجه بیشتر به این مناطق جهت توسعه گردشگری، تسهیلات بیشتری را با کمترین سود ممکن برای آنان در نظر بگیرند. کلیدواژه­ها: تعاون، تعاونی‌های گردشگری روستایی، شاخص‌های توسعه‌ی کارآفرینی، استان کرمانشاه.      

در هر جامعه اقلیت های متنوعی زندگی می­کنند.تغییر جنس داده ها به عنوان یک گروه اقلیت جنسی که دارای معظلات و مشکلات مهمخانوادگی و اجتماعی هستند، جهان زیسته متفاوتی با دیگرعموم جامعه تجربه می کنند.هدف پژوهش حاضر بررسی کیفی جهان زیسته تغییر جنس داده ها دراستان کرمانشاه است کهتجربه زیسته آنها واکاوی می کند. در این پژوهش، طیفی از نظریه های مرتبطبا هویت و ترنس سکشوالیسم به کاررفته اند: این نظریه ها عبارتند از: نظریه هویتاریکسون، نظریه شناختی هویت کلبرگ، نظریه طرح واره جنسی، نقش آفرینی رویکرد زیستی،رویکر اجتماعی ورویکرد شناختی در ملال جنسیتی است.که هر کدام بر ابعاد خاصی از شناخت این اقلیت جنسی متمرکز هستند. روش های شناسی این مطالع از نوع کیفیبوده و از روش پدیدارشناختی برای این پژوهش استفاده شد. روش گردآوری اطلاعات عبارتبوده اند: از مشاهد و مصاحبه ی عمیق –نیمه نمونه گیری هدفمند استفاده شده سپس بر اساس معیار اشباع نظری – مفهومی سوال های تحقیق،فرآیند گرد آوری داده هاساختار یافته با 10 نفر از تغیر جنس داده ها. برای انتخاب افراد مشارک کننده از خاتمه یافت داده های تحقیق از روش تحلیل محتوای کولایزی بررسی و ارایه شده اند. یافته های این پژوهش نشان داده اند کهتغیر جنس داده ها با مسائل گوناگونی در جامعه ، فرهنگ، خانواده، عملکرد هایروانشناختی، هویتی، تحصیلی-شغلی، جسمی وجنسی، حقوقی وپزشکی رو به رو هستند که حلاین مسائل با تقویتِ حمایتِ پایگاهِ خانواده، فرهنگ سازی، ارتقای توانمندی های فردی، همچنین بهبودِ روابطِ بین فردی با کمک رواشناس، مشاور، جامعه شناسی ومتخصیصناین حوزه امکان پذیر است. در هر جامعه اقلیت های متنوعی زندگی می­کنند. تغییر جنس داده ها به عنوان یک گروه اقلیت جنسی که دارای معظلات و مشکلات مهمخانوادگی و اجتماعی هستند، جهان زیسته متفاوتی با دیگرعموم جامعه تجربه می کنند.هدف پژوهش حاضر بررسی کیفی جهان زیسته تغییر جنس داده ها دراستان کرمانشاه است کهتجربه زیسته آنها واکاوی می کند. در این پژوهش، طیفی از نظریه های مرتبطبا هویت و ترنس سکشوالیسم به کاررفته اند: این نظریه ها عبارتند از: نظریه هویتاریکسون، نظریه شناختی هویت کلبرگ، نظریه طرح واره جنسی، نقش آفرینی رویکرد زیستی،رویکر اجتماعی ورویکرد شناختی در ملال جنسیتی است.که هر کدام بر ابعاد خاصی از شناخت این اقلیت جنسی متمرکز هستند. روش های شناسی این مطالع از نوع کیفیبوده و از روش پدیدارشناختی برای این پژوهش استفاده شد. روش گردآوری اطلاعات عبارتبوده اند: از مشاهد و مصاحبه ی عمیق –نیمه نمونه گیری هدفمند استفاده شده سپس بر اساس معیار اشباع نظری – مفهومی سوال های تحقیق،فرآیند گرد آوری داده ها

   پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش مهارت­های مثبت­اندیشی بر سرسختی روان­شناختی و شفقت­ورزی به خود در مردان وابسته به مواد تحت درمان متادون انجام گرفت. روش پژوهش نیمه­آزمایشی با طرح پیش­آزمون و پس­آزمون با گروه کنترل بود. جامعه­ی آماری شامل کلیه­ی مردان وابسته به مواد تحت درمان متادون که به کلینیک­های درمانی ترک اعتیاد شهر کرمانشاه در سال 1397 مراجعه کرده بودند. نمونه­ی آماری 30 نفر بودند که به شیوه­ی نمونه­گیری در دسترس انتخاب شدند و به شیوه­ی تصادفی در دو گروه 15 نفر (آزمایش و کنترل) گمارده شدند. مردان گروه آزمایش 8 جلسه آموزش مهارت­های مثبت­اندیشی دریافت کردند. ابزارهای اندازه­گیری پرسشنامه­ی سرسختی روان­شناختی اهواز کیامرثی، نجاریان و سهرابی­زاده هنرمند (1377) و شفقت­ورزی به خود نف (2003) بودند. داده­های جمع­آوری شده از طریق تحلیل کوواریانس تک متغیری و چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین دو گروه از نظر سرسختی روان­شناختی و شفقت­ورزی به خود تفاوت معنی­داری وجود دارد. با توجه به نتایج به دست آمده می­توان گفت آموزش مهارت­های مثبت­اندیشی بر افزایش بر سرسختی روان­شناختی و شفقت­ورزی به خود در مردان وابسته به مواد تحت درمان متادون موثر است.

تجاری سازی نتایج تحقیق، یکی از گام های مهم نظام نوآوری است که پایداری واستمرار امر تحقیق را تضمین می کند و متناسب با آن علاوه بر فراهم آوردن ارزش های اقتصادی قابل توجه برای سازمان ها، رشد اقتصادی دانش محور جامعه را نیز تسریع می نماید. دانشگاه ها به طور روزافزونی با افزایش تجاری سازی تحقیقات جدید و کاهش فعالیت های قدیمی نظیر تدریس و تحقیقات مواجه شدند. گسترش تجاری سازی   تحقیقات دانشگاهی   دروازه ای جدید به خصوصی سازی مشترکات علمی و پیشرفت های علمی منجر شده است.دانشگاه رازی یکی از معتبرترین دانشگاه های سطح کشور می باشد و هر ساله تعداد زیادی مقاله در زمینه های مختلف در مجلات معتبر علمی به چاپ می رساند. یکی از گروه های فعال این دانشگاه در این زمینه، گروه مهندسی مکانیک دانشکده فنی مهندسی می باشد و ضروری است که تلاش های بیشتری در زمینه تجاری سازییافته های پژوهشی این گروه انجام گیرد. هدف این پژوهش طراحی مدلی برای تجاری سازی یافته های پژوهشی گروه مهندسی شیمی می باشد. این پژوهش دارای رویکرد کیفی بوده و از روش گراندد تئوری برای استخراج مدل استفاده شده است. داده های مورد نظر از طریق بررسی اسناد و مدارک، ادبیات تحقیق و مصاحبه با 13 نفر از اساتید دانشگاه استخراج گردید.تجزیه و تحلیل داده ها طی سه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری گزینشی صورت گرفت. عناصر مدل شامل عوامل زمینه ای، عوامل مداخله گر، پدیده محوری، راهبردها و پیامدهای تجاری سازی بودند، استخراج شد. با توجه به نتایج بدست آمده برای تجاری سازی یافته های پژوهشی گروه مهندسی مکانیک باید زمینه هایی از جمله: آگاهی گروه مهندسی مکانیک از نیازها و و مشکلات واحدهای صنعتی، آگاهی واحدهای صنعتی از سوابق آموزشی و پژوهشی اساتید، فراهم ساختن زیرساخت های مالی، باازنگری در سیستم ارزیابی اساتید، داشتن روحیه کار تیمی و پذیرش ریسک و خصوصی سازی، حفظ مالکیت معنوی، ارائه دروس علمی و مباحث کاربردی و مرتبط با نیاط صنعت در گروه مهندسی مکانیک و نظارت بر تخصیص بودجه های پژوهشی فراهم شود. موانع پیش روی تجاری سازی در این گروه شامل: تفاوت نگرش و طرز تفکر اساتید گروه مهندسی مکانیک وصنعتگران، عدم شفاف سازی تعریف مشکلات و نیازهای واحدهای صنعتی، پیشینه ضعیف اساتید از دید صنعتگران، مشکلات مالی و نداشتن امکانات آزمایشگاهی در دانشگاه، عدم بازدیدهای هدفمند علمی دانشجویان و اساتید و جدی نگرفتن واحدهای کارآموزی و عدم کار گروهی در گروه مهندسی مکانیک می باشد. انجام پژوهش های تقاضا محور و تحلیل بازار، نگرش مثبت مئیریت دانشگاه به تجاری سازی، تشویق و تشکیل کار گروهی و همکاری گروه های دیگر با گروه مهندسی شیمی، حلقه های واسطه بین واحدهای صنعتی و گروه مهندسی مکانیک، تبدیل مشکلات و نیازهای واحدهای صنعتی به اولویت های پژوهشی توسط واحد ارتباط با صنعت از جمله مواردی بودند که مسیر تجاری سازی یافته های پژوهشی گروه مهندسی شیمی را تسهیل می کنند. و در نهایت پیشنهادات کاربردی برای بهبود وضعیت تجاری سازی در دانشگاه و به خصوص گروه مهندسی شیمی ارائه گردید.

بررسی فرصت ها و تهدیدهای یادگیری الکترونیکی

  چکیدهاین پژوهش در راستای تحلیل استراتژیک مرکزرشد دانشگاه رازی با استفاده از مدل SWOT در سال 1395 انجام شد.   پژوهش به صورت آمیخته اکتشافی، از‌نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده‌ها به دو‌ روش تحلیل محتوای کیفی و روش تحقیق پیمایشی انجام شد. جامعه موردمطالعه کارکنان، مسئولین واحدهای کسب‌وکار مستقر در مرکزرشد دانشگاه رازی و روش نمونه گیری به‌صورت هدفمند در بخش کیفی و سرشماری در بخش کمی پژوهش می‌باشد. در راستای تحقیق با تعداد 10 نفر از جامعه موردمطالعه که تخصص و اطلاعات بالایی درزمینه مدیریت استراتژیک و شرایط مرکز داشتند تا رسیدن به اشباع نظری مصاحبه‌صورت گرفت و سپس بر اساس یافته‌های حاصل از مصاحبه پرسشنامه تهیه گردید. روایی و پایایی بخش کیفی تحقیق با توجه به نظرات مصاحبه‌شوندگان، متخصصین و نحوه ثبت و ضبط و کدبرداری از مصاحبه‌ها مورد تائید کارشناسان فن قرار گرفت. همچنین روایی محتوای پرسشنامه نیز توسط متخصصین و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ تائید گردید. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها به دو روش تحلیل محتوای کیفی قیاسی و آمار توصیفی با استفاده از نرم‌افزار   صورت گرفت. در بخش تجزیه‌وتحلیل کیفی تعداد 11 نقطه قوت، 11 نقطه ضعف، 14 فرصت و 12 تهدید که مرکزرشد دانشگاه رازی با آن روبه‌رو است به دست آمد. در بخش تجزیه‌وتحلیل کمی نیز به اولویت‌بندی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات پرداخته شد. درنهایت با توجه به عوامل تاثیرگذاری که مرکزرشد دانشگاه رازی با آن‌ها روبه‌رو است و قرار دادن آن‌ها در ماتریس SWOT تعداد 24 استراتژی در جهت پیشرفت و توسعه هرچه بیشتر آن پیشنهاد داده شد.واژگان کلیدیمرکزرشد، نقطه قوت، نقطه ضعف، فرصت، تهدید.

چکیده   هدف این پژوهش بررسی ارتباط ابعاد دانش­ سه­گانه با قصد کارآفرینانه هنرجویان پایه دوم هنرستان­های کاردانش ناحیه سه شهر اصفهان در سال تحصیلی 95-94 بوده است. ابعاد دانش­سه­گانه شامل دانش نظری، دانش عملی، دانش سازگاری بودند و مولفه­های قصد کارآفرینانه براساس تئوری رفتار برنامه­ریزی شده آژن (1991) شامل نگرش نسبت به رفتار کارآفرینی، هنجارهای ذهنی و درک کنترل رفتاری بودند. روش پژوهش از لحاظ ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی و از جهت نحوه گردآوری داده­  hy;ها توصیفی و از نوع پیمایشی و همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش عبارت از هنرجویان(دختر و پسر) هنرستان­های کاردانش در پایه دوم تحصیلی ناحیه سه اصفهان   که تعداد آنان 700 نفر بود. همچنین تعداد نمونه آماری با استفاده از جدول کرجسی- مورگان، 249 نفر بود که براساس روش نمونه­گیری طبقه­ای 100 نفر دختر و 149 نفر پسر نمونه را تشکیل داد و با رعایت انتساب متناسب از هنرستان­ها داده­ها استخراج گردید. در این پژوهش از دو پرسشنامه محقق ساخته برای جمع­آوری داده­ها استفاده شد. برای سنجش روایی پرسشنامه­ها، اعتبار صوری و محتوای آن­ها به تایید اساتید و متخصصان رسید. برای بررسی پایایی نیز پرسشنامه­ها بر روی یک گروه 30 نفره از هنرجویان اجرا گردید که ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه­های ابعاد دانش سه­گانه و قصد کارآفرینانه به ترتیب 82/0 و 91/0 بدست آمد که نشان­دهند­ه­ی پایا بودن پرسشنامه­ها بود. آمار استنباطی شامل تحلیل عاملی تاییدی سازه­های پژوهش و ساختار متغیرها، آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون فرضیات و مدل­سازی معادلات ساختاری بود که با استفاده از نرم­افزار AMOS23 انجام شد. نتایج حاصل از تحلیل­های آماری نشان از تایید فرضیه اصلی پژوهش داشت؛ بدین معنا که بین ابعاد دانش سه­گانه با قصد کارآفرینانه هنرجویان پایه دوم تحصیلی در هنرستان­های کاردانش شهر اصفهان ارتباط مثبت وجود دارد. همچنین این پژوهش نشان داد از میان ابعاد دانش سه­گانه، دانش نظری و دانش سازگاری بر تمام مولفه­های قصد کارآفرینانه تاثیر گذار هستند، اما دانش عملی تنها بر درک کنترل رفتاری فرد موثر است. با توجه به نتایج فرضیه­ها، دستاوردهای رضایت­بخشی برای برنامه­ریزان آموزش و پرورش به منظور بهبود مولفه­های دانش سه­گانه و قصد کارآفرینانه هنرجویان هنرستان­های کاردانش ارائه داده شد.

چکیده    پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت استعداد و سبک زندگی با سلامت سازمانی کارکنان شرکت سهامی آب منطقه‌ای کرمانشاه در سال 1395 انجام ‌شده است. پژوهش حاضر از نظر ماهیت، کمی از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع همبستگی بوده و داده‌های آن به‌صورت میدانی کتابخانه‌ای جمع‌آوری شده است. جامعه آماری تحقیق شامل 241 نفر از کارکنان شرکت سهامی آب منطقه‌ای کرمانشاه بوده و نمونه آماری با استفاده از جدول بارتلت با خطای 5./. تعداد 120 از طریق نمونه‌گیری طبقه‌ای متناسب با حجم جامعه برآورد   گردید. ابزار جمع‌آوری اطلاعات عبارت بودند از سه پرسشنامه استاندارد برای سنجش شاخص‌های سلامت سازمانی، مدیریت استعداد و سبک زندگی که روایی آن‌ها توسط اساتید راهنما و مشاور مورد تایید قرار گرفت. پایایی آن‌ها نیز از طریق اندازه‌گیری مقدار آلفای کرونباخ محاسبه گردید. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از آزمون‌های رگرسیون چندگانه، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون کالموگروف- اسمینرف و با نرم‌افزار    تجزیه و تحلیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد بین مولفه‌های مدیریت استعداد با سلامت سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد از بین مولفه‌های مدیریت استعداد مولفه جذب استعداد بیش‌ترین (475./.) و مولفه حفظ و نگه‌داشت استعدادها (283./.) کمترین ضریب همبستگی را با سلامت سازمانی دارا بودند. از بین مولفه‌های سبک زندگی تنها مولفه سلامت جسمانی با سلامت سازمانی رابطه مثبت و معناداری را نشان داد.     واژگان کلیدی: سلامت سازمانی، مدیریت استعداد، سبک زندگی، شرکت سهامی آب منطقه‌ای کرمانشاه

  چندی‌است به شدت موضوع استارت­آپ­ها نقل محافل کار­آفرینی شده است. از هر گوشه صدایی و از هر منظر نگاهی به موضوع وجود دارد و تحلیل­های مختلف منجر­ به فضایی غبار­آلود در این حوزه شده است. به نظر می­رسد فرصت استارت­آپ­ها در ایجاد اشتغال مولد نقشی کلیدی ایفا نماید اما متاسفانه بعضا تهدید­هایی در این مسیر چشم­انداز آتی را اندکی مخدوش کرده است. اگر بخواهیم مسیر اقتصاد مقاومتی در حوزه اشتغال مولد را دنبال کنیم لاجرم ناگزیریم ظرفیت استارت­آپ­ها را به شدت مورد توجه قرار دهیم. ظرفیتی که می­تواند فرصت­های شگرفی را پیش­روی خود­باوری و تقویت زیر­ساخت­های بومی در کشور قرار دهد. در این پژوهش، به دنبال پدیدار­شناسی ایجاد و رشد استارت­آپ­های کشاورزی، موانع و راهکار­ها بودیم که به صورت کیفی و به روش پدیدار­شناسی صورت پذیرفت. شرکت­کنندگان 15 تن از مدیران استارت­آپ­های کشاورزی بودند که شرکت­هایشان در مرحله پیش­رشد و یا رشد قرار داشت و تحت حمایت پارک علم و فناوری کرمانشاه فعالیت می­کردند و   به روش هدفمند انتخاب شدند و پژوهش، طی مصاحبه با 11 نفر از آنان به اشباع نظری رسید. ابزار جمع­آوری داده­ها، مشاهده، مصاحبه عمیق با سوالات باز و تحریر میدانی بود و تجزیه و تحلیل داده­ها بر اساس تحلیل محتوای کیفی با رویکرد استقرایی و روش کلایزی انجام شد. یافته­های تحقیق در قالب 24 کد اولیه و 21 مفهوم ظهور یافت. در تحلیل اظهارات مشارکت­کنندگان، این موضوع کاملا آشکار بود که اکثر آنان عقیده داشتند جذابیت پایین بخش کشاورزی برای جذب سرمایه جهت راه­اندازی کسب و کار­های ایده­محور و هم­چنین عدم اطمینان از پذیرش محصول یا خدمت توسط مشتریان و کشاورزان به دلیل تمایل آن­ها به استفاده از روش­های سنتی، به­ ترتیب از مهم­ترین موانع در مرحله شروع و رشد این­گونه استارت­آپ­ها می­باشد. هم­چنین آنان راه­های غلبه بر این مشکلات را حمایت­های مالی از طرف نهاد­های دولتی و غیر­دولتی جهت تامین سرمایه در بخش کشاورزی و آشنایی با دانش نظری و عملی افراد فعال در حوزه فعالیت­های نوین کشاورزی می­دانستند.

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین سبک­های رهبری با بی­تفاوتی سازمانی کارکنان اداره­ی آموزش و پرورش شهرستان ثلاث باباجانی بود. روش این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه­ی دبیران مقطع متوسطه اول و متوسطه دوم شهرستان ثلاث باباجانی که تعداد آن­ها 130 نفر می­باشد. روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای با انتساب متناسب بوده و نمونه آماری تحقیق متناسب با حجم جامعه با استفاده از جدول مورگان، 97 نفر برآورد شد. ابزار اندازه­گیری پژوهش شامل: پرسشنامه­ی رهبری چند عاملی (MLQ) باس و آلیو (1997) و پرسشنامه­ی بی­تفاوتی سازمانی (OIQ) دانایی فرد و همکاران (1389) با مقیاس لیکرت 5 درجه­ای بود. روایی پرسشنامه توسط اعضای هیات علمی گروه مدیریت و کارآفرینی دانشگاه رازی مورد تایید قرار گرفت. به‏ منظور سنجش پایایی ابزارهای اندازه‏گیری پژوهش از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد. آلفای کرونباخ برای پرسشنامه رهبری تحول­گرا،   رهبری تبادل­گرا و بی­تفاوتی سازمانی به ترتیب 90/0، 78/0 و 94/0 به­دست آمد. تجزیه و تحلیل داده­ها با استفاده از آزمون‏های استنباطی شامل؛ تحلیل همبستگی، تحلیل رگرسیون و مدل‏سازی معادلات ساختاری انجام شد. نتایج نشان داد که بیش­ترین میزان پیش بینی بی­تفاوتی سازمانی توسط رهبری تبادل­گرا برآورد می­شود (294/0= R2). این بدان معناست که تاثیر متغیر رهبری تبادل­گرا بر بی­تفاوتی سازمانی بیش­تر است

تحولات شگرف و گستردهای که هر روزه در تمامی عرصههای زندگی اجتماعی و حتی ارزشها و فرهنگحاکم بر جوامع رخ میدهد، موجب شده تا کارآفرینی به عنوان یک راهبرد اثربخش برای توسعه اقتصادی وایجاد اشتغال پایدار شناخته شود. در این راستا نیاز به توسعه نسل جدیدی از کارآفرینان را مورد بررسی قراردادیم که قادر است به شناخت و کسب مزیت از فرصتهای کسب و کار سبز بپردازند. در کشورهای در حالتوسعه، سرمایهگذاری در مشاغل سبز، آموزش کارآفرینی سبز میتواند کمک بزرگی به ایجاد اشتغال پایدارتلقی شود. اما بر سر راه کارآفرینی سبز در کشور به طور عام، و در بخش کشاورزی به طور خاص موانعیقرار دارد. هدف این تحقیق شناسایی موانع و چالشهای توسعه کارآفرینی سبز در بخش کشاورزی و ارائهراهکارهای مناسب توسعه کارآفرینی سبز بود. روش تحقیق آمیخته ـ اکتشافی که شامل چهار بخش (کیفیـ کمی ـ کیفی و کمی) است. در بخشهای کیفی، با 21نفر از خبرگان که شامل مدیران سازمان جهادکشاورزی، انجمن تولیدکنندگان ارگانیک و متخصصین در زمینه تولید محصولات سبز بودند، مصاحبه صورتگرفت و در بخش کمی با استفاده از نتایج بخش کیفی، پرسشنامهای تهیه و طبق نمونهگیری طبقهایمتناسب با حجم بین 291نفر از کارشناسان جهاد کشاورزی، کارشناسان سازمان استاندارد و تحقیقاتصنعتی در استان کرمانشاه و اعضای انجمن تولیدکنندگان ارگانیک شهرستان کرمانشاه توزیع شد که 282پرسشنامه پاسخ داده شد. سپس، دادههای بدست آمده از طریق پرسشنامه، توسط آزمون الگوی معادلاتساختاری توسط نرم افزار LISREL 8/5تایید شدند. نتایج تحقیق گویای آن بودند که سه عامل: تحولاتساختاری، نهادینه کردن کارآفرینی سبز و خدمات حمایتی ـ پشتیبانی دولت دارای تاثیر مثبت و معنیداریبر کاهش تاثیر موانع توسعه کارآفرینی سبز بوده و 88درصد از واریانس آن را تبیین کردند. همچنین، بر پایهشاخصهای برازش،

سرمایه اجتماعی پیوند دهنده اجزا یک جامعه است که عوامل مختلف سازمان را تحت تایر قرار می دهد. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی و سکوت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در سال 96-95 انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده­ها توصیفی از نوع همبستگی می­باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه بود. جامعه آماری شامل 350 نفر بودند. برآورد حجم نمونه آماری با استفاده از   جدول گرجسی و مورگان به تعداد 186 نفر برآورد شد. که نمونه­ها به روش نمونه گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده­های پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناپاهیت و گوشال (1997) ، آوای سازمانی کاتارین هامس (2012) و سکوت سازمانی واکوالا و بورادس (2005) بود. روایی محتوای پرسشنامه در جامعه آماری پژوهش توسط ده نفر از اساتید و متخصصان   مدیریت آموزشی مورد تایید قرار گرفت. پایایی ابزارها در جامعه این مطالعه با روش ضریب آلفای کرونباخ محاسبه و این ضریب برای سرمایه اجتماعی (95/0)، سکوت سازمانی( 85/0) و آوای سازمانی( 96/0) برآورد شد. تجزیه و تحلیل داده­ها از طریق آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون، با استفاده از نرم افراز    V. 21 انجام پذیرفت. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی با سکوت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی رابطه­ی منفی و معناداری وجود دارد (678/0-=r، P=0/00). و   بین سرمایه اجتماعی   با آوای سازمانی رابطه­ی مثبت و معناداری وجود دارد (715/0=r ،   P=0/000). نتایج مدل رگرسیون نشان داد که سرمایه اجتماعی توان پیش بینی سکوت سازمانی به میزان (46/0= R2) و آوای سازمانی به مقدار (51/0= R2) را دارد. با توجه به نتایج این مطالعه مبتنی بر پیش بینی پذیری سکوت و آوای سازمانی توسط سرمایه اجتماعی، استفاده از راهکارهای تقویت سرمایه اجتماعی پیشنهاد می گردد.واژگان کلیدی: سرمایه اجتماعی، سکوت سازمانی، آوای سازمانی، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

چکیدهاین پژوهش با هدف ارزیابی اثربخشی مدرسان کارآفرینی و بررسی رابطه آن با انگیزه کارآفرینی از دیدگاه دانشجویان انجام شده است. روش تحقیق پژوهش حاضر، آمیخته اکتشافی(کیفی، کمی) بود. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی متون مربوطه و اساتید و متخصصان آموزش کارآفرینی دانشگاه رازی و در بخش کمی، 180 تن   از دانشجویان دانشکده های فنی دانشگاه رازی و دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه (به دلیل گذراندن واحد کارآفرینی) بود. حجم نمونه در بخش کیفی با دست بابی به اشباع نظری 6 نفر تعیین شد و در بخش کمی   نیز با استفاده از جدول مورگان 146 تن که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای با تخصیص متناسب انتخاب شدند. داده های بخش کیفی از طریق مصاحبه و برای جمع آوری داده‌های بخش کمی پژوهش از دو پرسشنامه انگیزه کارآفرینی(استاندارد) و مدرس اثربخش کارآفرینی (محقق ساخته)   استفاده شد. به منظور دست‌یابی به هدف‌های تحقیق در بخش کیفی از روش تحلیل محتوای استقرایی و در بخش کمی از آمار توصیفی و و آمار استنباطی (آزمون مقایسه میانگین‌ها، همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده، معادلات ساختاری) استفاده شد. یافته‌های بخش کیفی تعریف مدرس اثربخش کارآفرینی و ویژگی‌های آن را ارائه داد و یافته‌های بخش کمی نشان دادند که میان ویژگی‌ها و ابعاد مدرس اثر بخش کارآفرینی (ویژگی‌های شخصیتی، مهارت‌ها و دانش تخصصی، روش تدریس، ارزشیابی) از دیدگاه دانشجویان اختلاف معناداری وجود دارد همچنین بر پایه نتایج بخش همبستگی و رگرسیون مشاهده شد که بین   دو ویژگی‌ و بعد مدرس اثر بخش: مهارت‌ها و دانش تخصصی ، ارزشیابی با انگیزه کارافرینی دانشجویان همبستگی و رابطه   مثبت و معناداری وجود دارد ودر بخش   مدل سازی معادلات ساختاری نیز این رابطه تایید شد.  واژگان کلیدی: آموزش کارآفرینی، انگیزه کارآفرینی، مدرس اثر بخش.

چکیدههدف این پژوهش، بررسی تاثیر طراحی آموزشی و سبک های یادگیری بر نگرش دانشجویان به کسب وکار در بین دانشجویان رشته مدیریت کسب وکارهای کوچک دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران در سال تحصیلی 95-94 بوده است. روش پژوهش از لحاظ ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی و از جهت گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی بود. جامعه آماری   پژوهش عبارت بودند از دانشجویان رشته مدیریت کسب وکارهای کوچک که تعداد آنها 100 نفر بود. همچنین تعداد نمونه آماری که با استفاده از فرمول کوکران استخراج گردید، 80 نفر بود که بر اساس روش نمونه گیری طبقه ای با انتساب متناسب، 30 نفر از ورودی های سال 91، 30 نفر سال 92 و 20 نفر سال 93 شامل گردید. در این پژوهش از سه پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شد. برای سنجش روایی پرسشنامه ها، اعتبار محتوایی و صوری آنها به تایید اساتید و متخصصان رسید. همچنین پایایی پرسشنامه طراحی آموزشی، سبک های یادگیری و نگرش دانشجویان به کسب وکار با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر83/0، 86/0 و 81/0 به دست آمد که نشان از پایا بودن پرسشنامه ها داشت. داده‌ها در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی مورد تجزیه ‌و تحلیل قرار گرفت. در قسمت آمار توصیفی، آماره‌هایی هم چون (درصد، فراوانی، میانگین، انحراف معیار، ضریب تغییرات) داده‌ها و در زمینه ی آمار استنباطی جهت تایید یا رد فرضیه‌های تحقیق، از آنجا که متغیر تصادفی پژوهش (نگرش دانشجویان به کسب وکار) نرمال بوده از ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام و مقایسه میانگین   استفاده گردید. نتایج تحلیل های آماری نشان از تایید فرضیه اصلی پژوهش داشت، به این معنا که طراحی آموزشی و سبک های یادگیری   بر نگرش دانشجویان به کسب و کار رابطه ی تاثیر دارند. مولفه های «محتوای درسی» و «سبک همگرا» با ضریب همبستگی   به ترتیب 545/0 و 129/0، بیشترین و کمترین تاثیر را بر متغیر « نگرش دانشجویان به کسب وکار» داشتند. علاوه بر این، نشان داده شد که میان نگرش دانشجویان پسر و دختر به کسب وکار تفاوت معنادار وجود ندارد و سبک یادگیری دانشجویان رشته مدیریت کسب وکارهای کوچک دانشگاه تهران به ترتیب اولویت سبک واگرا، و سبک انطباق دهنده بود.