نشست تخصصی مدیران منابع انسانی منطقه پنج آموزش عالی به میزبانی دانشگاه رازی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه رازی، نشست تخصصی مدیران منابع انسانی منطقه پنج آموزش عالی (شامل استان‌های کردستان، کرمانشاه، لرستان و ایلام) روز چهارشنبه ۱۲ آذر ماه ۱۴۰۴، در سالن جلسات حوزه ریاست این دانشگاه برگزار شد.

در این نشست تخصصی که با هدف تقویت ارتباط مستقیم و رفع چالش‌های حوزه نیروی انسانی تشکیل شد، دکتر بابک دلفانی، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، به بیان مهم‌ترین اقدامات و برنامه‌های این حوزه پرداخت.

دکتر دلفانی با اشاره به مأموریت تقویت ارتباط وزارتخانه با دانشگاه‌ها، خاطرنشان کرد: تصمیم بر آن شد تا مناطق آموزش عالی مجدداً فعال شده و از طریق نشست‌های مستقیم و رودررو، مسائل و مشکلات دانشگاه‌ها به صورت عینی رصد شود. در این راستا، تاکنون جلسات متعددی با چندین منطقه برگزار شده است.

وی یکی از مهم‌ترین اقدامات انجام‌شده در حوزه منابع انسانی را بازنگری، اصلاح و ابلاغ آیین‌نامه اعضای غیرهیأت علمی عنوان کرد و افزود: آیین‌نامه قبلی، با چالش‌های اجرایی متعددی از جمله نظرات دستگاه‌های نظارتی مواجه بود. پس از بازنگری گسترده با محوریت هیأت‌های امنا و اعمال نظرات دانشگاه‌ها، نسخه نهایی این آیین‌نامه ابلاغ می‌شود.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم در تشریح آثار این آیین‌نامه جدید گفت: برآوردها حاکی از آن است که این آیین‌نامه به طور میانگین موجب افزایش حقوق اعضای غیرهیأت علمی خواهد شد. همچنین تغییرات ساختاری از جمله کمرنگ‌تر شدن رویکرد مدرک‌گرایی، اصلاح نظام رتبه‌بندی و ساعات کار و... در آن پیش‌بینی شده است.

دکتر دلفانی دیگر اولویت این حوزه را تدوین سند جامع منابع انسانی وزارت علوم معرفی کرد و اظهار داشت: با توجه به مشکلات گسترده دانشگاه‌ها در جذب نیروی متخصص در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات و امور آزمایشگاهی، تهیه این سند آغاز شده و هم‌اکنون در مرحله میانی قرار دارد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به پیچیدگی‌های فرآیند جذب هیأت علمی اشاره و خاطرنشان کرد: مسائلی انباشته از سال‌های گذشته، از جمله تجمع مجوزهای قدیمی و عدم تطابق با فراخوان‌های جدید، منجر به چالش‌هایی شده بود که با پیگیری‌های انجام‌شده، نسبت به ساماندهی بخش عمده‌ای از آن‌ها اقدام گردید. هدف، حل حداکثری این مسائل و در غیر این صورت، تلاش برای کاهش تدریجی دامنه مشکلات است.

در ادامه این نشست، دکتر حبیب جعفری، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه رازی، با خوشامدگویی به حاضران، بر اهمیت همکاری و هم‌افزایی میان دانشگاه‌های منطقه و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تاکید کرد. وی با اشاره به برگزاری دومین گردهم‌آیی معاونان اداری و مالی منطقه پنج، ابراز امیدواری نمود که این نشست فرصتی برای گفت‌وگو و بررسی چالش‌های مشترک در ساختار اداری و مالی دانشگاه‌ها باشد.

دکتر جعفری اظهار داشت: هدف اصلی این جلسه، ایجاد گفتمان مشترک پیرامون مسائل و چالش‌های موجود و حرکت به سوی راه‌حل‌های هماهنگ و اثربخش است تا بتوان بیش از گذشته در جهت بهبود امور گام برداشت. وی افزود: پس از ارائه و بررسی دستور کار اصلی که پیرامون اسناد و سیاست‌های مرتبط است، فرصتی نیز برای بحث و تبادل نظر درباره مسائل و چالش‌های خاص دانشگاه‌های منطقه در اختیار همکاران قرار خواهد گرفت.

معاون اداری و مالی دانشگاه رازی در ادامه، با تقدیر از حضور نمایندگان وزارتخانه و مدیران دانشگاه‌های منطقه، با تاکید بر پیوند تاریخی و فرهنگی استان‌های غربی کشور، خاطرنشان کرد: همواره خود را بخشی از یک خانواده یکپارچه می‌دانیم و حضور تمامی عزیزان را میزبانی صمیمانه تلقی می‌کنیم.

دکتر جعفری مجدداً بر آمادگی دانشگاه رازی برای میزبانی و پشتیبانی از چنین نشست‌های هماهنگ‌کننده تاکید کرد و برگزاری این گردهم‌آیی را فرصتی ارزشمند برای ارتقای همکاری‌های منطقه‌ای و خدمت‌رسانی بهتر به دانشگاه‌های منطقه پنج آموزش عالی دانست.

در ادامه، دکتر کیوان امینی، معاون پژوهشی و فناوری دانشگاه رازی، ضمن خیرمقدم به حاضران، به بیان نکاتی درخصوص مسائل و چالش‌های پیش روی دانشگاه‌های منطقه پرداخت.

دکتر امینی با تقدیر از زحمات مجموعه‌های اداری و مالی، بر دشواری و حساسیت وظایف این معاونت‌ها به‌ویژه در شرایط فعلی و در مواجهه با مسائل مالی تاکید کرد. وی ابراز امیدواری نمود که این نشست تخصصی بتواند زمینه‌ساز خیر و پیشرفت برای تمامی دانشگاه‌های منطقه شود.

معاون پژوهشی و فناوری دانشگاه رازی در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به اهمیت و نقش محوری حوزه اداری و مالی در پیشبرد امور دانشگاه‌ها، خاطرنشان کرد: همان‌طور که مستحضرید، معاونت‌های اداری و مالی، ستون فقرات و پشتیبان اصلی دانشگاه‌ها محسوب می‌شوند و اگر در این حوزه‌ها عملکرد مطلوبی وجود نداشته باشد، رضایت و پیشرفت در سایر بخش‌ها نیز محقق نخواهد شد.

وی با بیان انتظارات بالا از این مجموعه‌ها، به بیان دغدغه‌های منطقه پنج آموزش عالی پرداخت و گفت: واقعیت این است که در چند سال گذشته، دانشگاه‌های این منطقه آنچه که حق مسلم آنها بوده است را در مقایسه با سایر دانشگاه‌ها دریافت نکرده‌اند. انتظار داریم حمایت‌های وزارتخانه از دانشگاه‌های منطقه افزایش یابد.

دکتر امینی با اشاره به موقعیت خاص مرزی استان‌های منطقه، تاکید کرد: این منطقه همواره در طول تاریخ، به‌ویژه در دوران جنگ‌ها، در خط مقدم بوده و امیدواریم با نگاهی متفاوت و درک این شرایط ویژه، شاهد حمایت‌های مضاعف از استان‌های این منطقه باشیم.

وی با اشاره به موضوع حقوق و معیشت کارکنان و اعضای هیأت علمی، خواستار تسریع در تصمیم‌سازی و اجرای به موقع مصوبات مربوطه در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری شد و افزود: وقتی زمان اجرای طرح‌های حمایتی بگذرد، هرچند زحمات کشیده شده، اما حلاوت و اثرگذاری لازم را نخواهد داشت. امیدواریم خبرهای خوش در این زمینه هرچه زودتر به طور رسمی و عملیاتی اعلام گردد.

در ادامه این نشست دکتر علیرضا کرمپور، مدیر امور اداری و پشتیبانی دانشگاه رازی ضمن خیرمقدم به مهمانان، در سخنانی، به تبیین مأموریت‌ها و چشم‌اندازهای این دانشگاه در حوزه مربوطه پرداخت.

وی در بخشی از سخنان خود با تقدیر از تلاش‌های مجموعه معاونت‌های اداری، مالی و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، بر اهمیت نقش محوری این واحدها در پشتیبانی از مأموریت‌های اصلی دانشگاه‌ها تاکید نمود.

دکتر کرمپور با اشاره به چالش‌های موجود در حوزه‌های رفاهی، معیشتی و حقوقی کارکنان دانشگاهی، ابراز امیدواری کرد که خروجی‌های این گونه نشست‌ها بتواند گامی مؤثر در جهت ارتقای شرایط شغلی و معیشتی کلیه همکاران، اعم از اعضای هیئت علمی و کارکنان اداری، برداشته و موجبات رفاه بیشتر آنان را فراهم آورد.

مدیر امور اداری دانشگاه رازی همچنین بر ضرورت تداوم و استمرار این‌گونه گفت‌وگوهای تخصصی در سطح منطقه تأکید کرده و پیشنهاد نمود تا با هماهنگی و برنامه‌ریزی مشترک، اقداماتی هم‌سو و متناسب با شأن جامعه دانشگاهی در خصوص مسائل رفاهی، نظام پرداخت‌ها، ارزیابی عملکرد و بهره‌وری طراحی و اجرا گردد. این هماهنگی می‌تواند از بروز سوءتفاهمات و چالش‌های اداری پیشگیری کرده و بستری برای تحقق اهداف مشترک فراهم کند.

در ادامه، هم‌اندیشی و پنل پرسش و پاسخ و بررسی مسائل و موضوعات جاری حوزه منابع انسانی دانشگاه‌ها و مؤسسات منطقه ۵ آموزش عالی برگزار شد. در این بخش، موضوعاتی از قبیل جزئیات اجرایی آیین‌نامه جدید اعضای غیر هیأت علمی، برنامه‌ریزی نیروی انسانی در سطح منطقه و سایر چالش‌های مرتبط، به صورت دقیق‌تر مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

این نشست با حضور مدیران و نمایندگان حوزه منابع انسانی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی منطقه پنج وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به کار خود پایان داد.