نشست صمیمانه دانشجویان با هیئت‌رئیسه دانشگاه رازی؛ تأکید بر گفت‌و‌گو، شفافیت و مشارکت حداکثری + تصاویر - پرتال اصلی دانشگاه رازی
نشستی صمیمانه هیئت رئیسه دانشگاه رازی با دانشجویان، با هدف طرح مستقیم مطالبات و دغدغه‌های صنفی و فرهنگی و بررسی راهکارهای عملی برای رفع این مشکلات برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه رازی، نشست دانشجویی صمیمانه‌ای به مدت سه ساعت، روز دوشنبه ۱۳ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور هیئت‌رئیسه دانشگاه در سالن اجتماعات شهید دکتر شهریاری دانشکده علوم پایه برگزار شد. هدف از این نشست، طرح مستقیم مطالبات و دغدغه‌های دانشجویان و بررسی راهکارهای عملی برای رفع آنها بود.
در این نشست، نمایندگان تشکل‌ها و انجمن‌های علمی دانشجویی و همچنین دانشجویان حاضر، دغدغه‌ها، مطالبات و پیشنهادات خود را در حوزه‌های صنفی، فرهنگی و سایر موضوعات مطرح کردند.
تأکید رئیس دانشگاه بر گفتگومحوری، شفافیت مالی و تقویت مشارکت دانشجویان
دکتر جمال فتح‌اللهی، رئیس دانشگاه رازی، با ابراز خرسندی از برگزاری این جلسه در نخستین هفته‌های بازگشایی نیمسال تحصیلی، بر ضرورت تداوم این سلسله نشست‌ها تأکید کرد. وی با هدف‌گذاری بر ایجاد بستری برای تعامل سازنده، خاطرنشان ساخت که تداوم ارتباط میان دانشجویان و مدیریت، کلید اصلی حل چالش‌ها و پیشرفت دانشگاه است.
دکتر فتح‌اللهی با تأکید بر اهمیت فرهنگ نقدپذیری اظهار داشت: ما در مدیریت دانشگاه، پذیرای نقد‌های دلسوزانه و منصفانه هستیم؛ همزمان، انتظار داریم دانشجویان عزیز نیز در مسیر اصلاح امور، همراه و یاری‌گر باشند. ما بر این باوریم که قدرت نقدپذیری باید هم در مدیریت و هم در بدنه دانشجویی تمرین و نهادینه شود. وی همچنین برنامه‌ریزی برای برگزاری نشست‌های آتی در اواسط آبان‌ماه و همچنین در شانزدهم آذرماه به مناسبت روز دانشجو را اعلام کرد.
شفافیت مالی؛ حق دانشجویان و اصل مدیریت
در حوزه شفافیت مالی، دکتر فتح‌اللهی با اعلام عدم ابهام در این زمینه گفت: شفافیت، حق دانشجویان و اصل مدیریت ماست. بر همین اساس، گزارش بودجه سال ۱۴۰۴ دانشگاه متعاقب اتمام فرآیند حسابرسی، به‌زودی در پرتال رسمی دانشگاه جهت اطلاع عمومی و بررسی دقیق منتشر خواهد شد.
پاسخگویی به مطالبات رفاهی؛ تمرکز بر حمل‌ونقل و تغذیه
در بخش رفع مشکلات رفاهی و خدماتی، رئیس دانشگاه با ارائه قول مساعد برای پیگیری دقیق تمامی مطالبات، به دو موضوع کلیدی اشاره کرد: نخست، ساماندهی سرویس‌های حمل‌ونقل عمومی که ظرف ۱۰ روز آینده مورد بازبینی و پاسخگویی در سطح نیاز دانشجویان قرار خواهد گرفت؛ و دوم، ارتقای کیفیت خدمات تغذیه دانشجویی. وی با استقبال از طرح‌های نوآورانه برای تأمین غذای باکیفیت، ارزان و در زمان مناسب، بر اهمیت این حوزه تأکید کرد.
بهینه‌سازی شبکه حمل‌ونقل و مدیریت مسیر‌های سرویس‌دهی
دکتر فتح‌اللهی در خصوص چالش سرویس‌های حمل‌ونقل، با اشاره به تغییرات اخیر در مسیر‌های تردد، تأکید کرد که مدیریت دانشگاه در حال بررسی دو رویکرد عملیاتی است: نخست، مذاکره با سازمان اتوبوسرانی جهت ارتقای ظرفیت‌ها و در صورت نیاز، فراهم‌آوری امکان اجاره سرویس‌های تکمیلی؛ و دوم، بازنگری و بهبود شیوه فعلی مدیریت تردد برای پاسخگویی به نیاز واقعی دانشجویان. وی تصریح کرد: ما تنها به وعده‌های عملیاتی پایبند هستیم و هدف ما ارائه راهکارهای ملموس در بازه‌های زمانی مشخص برای بهبود وضعیت است.
تأکید رئیس دانشگاه بر مشارکت حداکثری ۱۱٬۷۰۰ دانشجو و تقویت تمامی تشکل‌ها و انجمن‌ها
رئیس دانشگاه در پاسخ به برخی پرسش‌ها درباره محدودیت‌های مشارکت دانشجویی، ادعای اینکه «هدف دانشگاه فقط تقویت انجمن‌های علمی است و حمایت از تشکل‌ها تضعیف شده» را قاطعانه رد کرد و تصریح نمود: «هدف غایی ما، تقویت تمامی تشکل‌های فعال، قانونی و انجمن‌های علمی است. ما در پی مشارکت حداکثری تمامی ۱۱٬۷۰۰ دانشجوی دانشگاه هستیم و دغدغه اصلی ما، بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری و اجرایی این جمعیت عظیم در موضوعات توسعه‌ای دانشگاه است.»
اصلاحات در خدمات رفاهی؛ تغذیه، پارکینگ و تجهیزات ورزشی
رئیس دانشگاه در پاسخ به دغدغه‌های رفاهی اظهار داشت که حوزه تغذیه در حال طی کردن فرآیند‌های اصلاحی برای بهبود کیفیت و مدیریت هزینه‌هاست. وی همچنین دستور بررسی وضعیت تجهیزات باشگاه بدنسازی و ارتقای سطح نظافت و خدمات عمومی را نیز در دستور کار قرار داد.
رویکرد علمی در ارتقای عملکرد دانشگاه
دکتر فتح‌اللهی در ادامه به تبیین دیدگاه خود درباره تأثیرگذاری دانشگاه پرداخت و با استناد به پارادایم‌های علمی در حوزه عملکرد سازمانی خاطرنشان کرد: بهبود عملکرد دانشگاه تابع سه سلسله‌مراتب است که در راس آن، فرهنگ و آداب و رسوم سازمانی قرار دارد. ما در پی توسعه فرهنگ سازمانی پیشرو هستیم. وی با اشاره به آموزه‌های مرتبط با اقتصاد و مدیریت افزود: قوانین و مقررات، ضروری هستند، اما زیربنای اصلی ما فرهنگ سازمانی است. ما در تلاشیم تا با تلفیق قوانین بالادستی و آیین‌نامه‌های داخلی با فرهنگِ زنده و پویا در دانشگاه، به سطح مطلوب عملکرد دست یابیم.
ضرورت برگزاری کلاس‌های حضوری و نقش اعضای هیئت علمی و کارکنان
وی همچنین در خصوص ضرورت برگزاری کلاس‌های حضوری، با اشاره به چالش‌های موجود افزود: علیرغم تمامی محدودیت‌ها، تلاش ما بر پایه تقویم آموزشی، فراهم‌آوری شرایط حداکثری برای حضور دانشجویان بود؛ چرا که معتقدیم بدون حضور پررنگ دانشجویان، حل بسیاری از مسائل امکان‌پذیر نیست. دانشگاه تنها زمانی پیشرو خواهد بود که فضای نقد و گفت‌و‌گو در دل آن زنده باشد. تفاوت نظرات نباید مانع از شنیدن صدای یکدیگر شود؛ ما اینجا هستیم تا شنیده شویم، گفت‌و‌گو کنیم و با تکیه بر خرد جمعی، راهکارهای اجرایی ارائه دهیم.
رئیس دانشگاه با تأکید بر نقش همه‌جانبه اعضای هیئت علمی (حدود ۵۰۰ نفر) و کارکنان (بیش از ۹۰۰ نفر) در فرآیند اصلاح امور، ضمن خوش‌بینی به این نشست، آن را گشایشی در قاب گفتگوی دوجانبه توصیف کرد.
کانون تئاتر دانشگاه فعال شد / آیین‌نامه پوشش حرفه‌ای در حال اجرا
در این نشست؛ دکتر وکیل احمدی، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، از راه‌اندازی و آغاز به کار کانون تئاتر دانشگاه خبر داد و اظهار داشت: دانشجویان می‌توانند عضو شوند و هم‌اکنون این کانون فعال است.
وی همچنین درباره پوشش دانشجویان گفت: آیین‌نامه پوشش حرفه‌ای در دانشگاه وجود دارد و بر اساس یک کار پژوهشی انجام‌شده، معیار پوشش حرفه‌ای برای دانشجویان در حال عملیاتی شدن است. ملاک ما در این زمینه، آیین‌نامه است.
افزایش ظرفیت خوابگاه‌ها برای پاسخ به تقاضای دانشجویان
در این نشست؛ دکتر جعفر معصوم‌پور، معاون دانشجویی دانشگاه رازی، در پاسخ به انتقاد افزایش تعداد افراد در اتاق‌های خوابگاه توضیح داد: طبق قانون، دانشجویان ساکن در فاصله کمتر از ۸۵ کیلومتر از دانشگاه امکان استفاده از خوابگاه را ندارند. سال گذشته ظرفیت خوابگاه ۹۰۰ تا ۱۰۰۰ نفر بود، اما ۱۳۶۰ نفر متقاضی خوابگاه داشتیم؛ بنابراین یا باید دانشجویان سنواتی را از خوابگاه محروم می‌کردیم یا به دانشجویانی که فاصله محل سکونت آنها تا دانشگاه زیر ۸۵ کیلومتر بود خوابگاه نمی‌دادیم، برای پاسخگویی به نیاز همه دانشجویان دارای شرایط، ظرفیت اسکان در اتاق‌ها افزایش یافت تا بتوانیم به همه متقاضیان واجد شرایط اتاق ارائه دهیم.
وی احترام متقابل میان مسئولان و دانشجویان را ضروری دانست و فحاشی در فضای مجازی نسبت به مسئولان دانشگاه را ناپسند خواند و تأکید کرد: دانشگاه با تمام توان برای تأمین رفاه دانشجویان تلاش می‌کند. باید مسائل را از طریق گفت‌و‌گو حل کنیم، نه اینکه آنها را به فضای مجازی و فحاشی بکشانیم.
تعامل دانشگاه با محله باغ ابریشم
دکتر معصوم‌پور درباره تأثیرگذاری دانشگاه بر محله اطراف (باغ ابریشم) گفت: قصد ما آشتی دادن جوانان باغ ابریشم با دانشگاه رازی بود. به همین دلیل، وقتی علاقه و درخواست تعدادی از بچه‌های این محله را برای استفاده از زمین چمن دانشگاه دیدم، اجازه بازی در زمین چمن را به آنها دادم و کفش، لباس ورزشی و توپ نیز در اختیارشان قرار گرفت.
تجهیز باشگاه بدنسازی و راه‌اندازی بخش بانوان
معاون دانشجویی دانشگاه درباره تجهیزات فرسوده باشگاه بدنسازی اظهار داشت: به شدت پیگیر تأمین تجهیزات مورد نیاز باشگاه هستیم و قرار شده بودجه‌ای نیز در این زمینه اختصاص یابد. همچنین مقرر شده باشگاه بدنسازی برای بانوان نیز در دانشگاه فعال و تجهیز شود.
کمبود سرویس حمل و نقل؛ واقعیت‌ها و تلاش‌ها
دکتر معصوم‌پور درباره دغدغه دانشجویان در زمینه سرویس حمل و نقل گفت: کمبود سرویس را می‌پذیریم، اما باید توجه داشت که کلانشهر کرمانشاه با جمعیت یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر، به گفته رئیس اتوبوسرانی، تنها ۴۳ دستگاه اتوبوس واحد دارد که بخشی از آنها فرسوده است. در مقابل، همدان با نصف جمعیت کرمانشاه، ۴۰۰ دستگاه اتوبوس و مشهد با هفت برابر جمعیت ما، ۳۷۰۰ دستگاه اتوبوس دارد. با وجود این مشکلات، حداکثر همکاری در حوزه حمل و نقل دانشجویان انجام شده و مسیر تردد از میدان آزادی به سمت دانشگاه نیز بررسی و فعال خواهد شد.
۸۵ تا ۹۰ درصد بودجه دانشگاه صرف حقوق می‌شود
دکتر حبیب جعفری، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه نیز اظهار داشت: ۸۵ تا ۹۰ درصد بودجه دانشگاه صرف پرداخت حقوق می‌شود و باید با باقی‌مانده آن امور جاری را مدیریت کنیم. با این حال، همه تلاش خود را به کار گرفته‌ایم. درباره پنجره‌های خوابگاه شهید مفتح، قرارداد با پیمانکار بسته شد، اما پس از آن وارد جنگ رمضان شدیم و کار متوقف شد. کارگاه پیمانکار نیز در جنگ آسیب جدی دید، اما پیگیر حل مشکل پنجره‌ها هستیم.
وی درباره سرویس دانشجویان نیز گفت: متأسفانه در کرمانشاه فقط ۴۳ دستگاه اتوبوس داریم که برای این وسعت پاسخگو نیست. رایزنی‌هایی صورت گرفته و اتوبوسرانی قول مساعد داده است. متاسفانه سرویس حمل و نقل استان بسیار فرسوده است.
توضیح درباره پخت‌وپز غذا توسط پیمانکار
دکتر کیوان امینی، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه، در پاسخ به دغدغه غذای دانشجویان گفت: بر اساس اعلام وزارت، پخت‌وپز غذا باید توسط پیمانکار انجام شود. پیمانکار خوبی انتخاب شد، اما در خصوص برخی موضوعات از قبیل مدت زمان قرارداد به توافق نرسیدیم. مشکلات با پیگیری مسئولان دانشگاه در حال برطرف شدن است و ما شنوای دغدغه‌های دانشجویان گرامی هستیم.
ارزشیابی اساتید بی‌تأثیر نیست
دکتر رضا آقایاری، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه، درباره تأثیر ارزشیابی اساتید گفت: این موضوع قطعاً بی‌تأثیر نیست. برای ارتقاء اعضای هیئت علمی دو آیین‌نامه وجود دارد: ترفیع سالانه و ارتقاءمرتبه. ارزشیابی اساتید در بحث ارتقا تأثیر دارد.
وی درباره پاسخگویی تلفنی واحد‌های آموزشی توضیح داد: همکاران ما همکاری لازم را دارند، اما نمی‌توانند همزمان پاسخگوی تلفنی و حضوری باشند. شماره‌هایی اعلام شده که دانشجویان می‌توانند درخواست خود را پیامک کنند تا بررسی و پیگیری شود. همچنین فردی را در کنار مسئول دفتر معاونت آموزشی، مسئول پاسخگویی تلفنی و پیگیری درخواست‌ها از بخش‌های مختلف آموزشی کرده‌ام.
تأمین امنیت دانشگاه و محدودیت ورود راننده اسنپ
دکتر مجید محمدی، رئیس حراست دانشگاه، ضمن تأکید بر تعامل و گفت‌و‌گو و ارتباط خوب استاد و دانشجو، درباره اجازه ورود خودروی اسنپ به دانشگاه گفت: بیش از ۱۱ هزار دانشجو در دانشگاه داریم و ۸۳۰۰ دانشجو در ترم جدید در حال تحصیل هستند. تأمین امنیت دانشگاه بر عهده حراست است و اسنپ برای ما ناشناخته است. برای رفاه دانشجویان، در ورودی پردیس آژانس وجود دارد و سرویس رایگان هر ۲۰ دقیقه یک بار تردد دانشجویان را انجام می‌دهد. در این شرایط نمی‌توانیم اجازه ورود اسنپ را بدهیم، زیرا ترافیک زیادی ایجاد می‌شود. از ساعت ۷:۳۰ صبح تا ۵ غروب اجازه ورود اسنپ داده نمی‌شود، اما در شب و ایام تعطیل با همکاران هماهنگ شده تا برای رفاه دانشجویان اجازه ورود اسنپ داده شود.
مهم‌ترین مطالبات دانشجویان در نشست با مسئولان دانشگاه
در این نشست، دانشجویان حاضر در سالن مطالبات و دغدغه‌های خود را در حوزه‌های مختلف مطرح کردند. از مهم‌ترین موضوعات مطرح شده می‌توان به موارد ذیل اشاره کرد:
تغذیه و خوابگاه
کیفیت غذا، مدیریت نحوه توزیع صبحانه به‌ویژه برای دانشجویان ساکن در خوابگاه، رعایت نظافت خوابگاه‌ها و سمپاشی برای از بین بردن جانوران، افزایش ساعت ورود به خوابگاه در شب، جمع‌آوری سگ‌های ولگرد، قطعی اینترنت در برخی بلوک‌های خوابگاهی از جمله موضوعات مطرح‌شده بود.
هزینه‌ها و خدمات رفاهی
دانشجویان به هزینه غذای دانشجویان شبانه که نسبت به دانشجویان روزانه بیشتر است، افزایش حق‌الزحمه کار دانشجویی و استفاده بیشتر از دانشجویان در این زمینه، بازگشایی بوفه دانشکده ادبیات و علوم انسانی و اصلاح زمان باشگاه برای استفاده دانشجویان اشاره کردند.
حمل‌ونقل
افزایش تعداد سرویس‌های رفت‌وآمد، به‌کارگیری اتوبوس‌های باکیفیت و مناسب‌سازی زمان و مسیر‌های عبور و مرور سرویس‌ها متناسب با نیاز دانشجویان از مطالبات بود تا آنان بتوانند با نظم و به‌موقع در کلاس‌ها حاضر شوند. همچنین کمبود سرویس نقلیه و درخواست مجوز ورود اسنپ به داخل دانشگاه از دیگر مطالبات بود.
زیرساخت‌ها و امکانات
رسیدگی به وضعیت پارکینگ ورودی دانشگاه (عدم ارائه خدماتی نظیر سایبان، آسفالت و پذیرش مسئولیت در قبال خودرو‌ها علیرغم دریافت هزینه ورودی)، تجهیز باشگاه بدنسازی به‌دلیل فرسودگی تجهیزات، تکمیل بلوک خوابگاه ۶ کوثر در آستانه ورود دانشجویان نوورود و تأمین زیرساخت‌ها برای جذب دانشجوی جدید بر اساس نیاز از موارد مطرح‌شده بود.
امنیت و شفافیت
ضرورت نصب دوربین‌های امنیتی در خوابگاه‌ها، شفاف‌سازی تأثیرگذاری ارزشیابی اساتید، نقدپذیری مسئولان دانشگاه و توجه جدی به پاسخگویی برخی بخش‌های اداری به‌ویژه در تماس‌های تلفنی و پیگیری امور دانشجویان از جمله مطالبات دانشجویان بود.
فرهنگ و هویت
توجه به ادبیات و فرهنگ کردی و در نظر گرفتن چند واحد دانشگاهی به ادبیات کردی، نقش دانشگاه در پررنگ کردن هویت تمدنی و تأثیرگذاری دانشگاه بر محله اطراف (باغ ابریشم) با هدف ایجاد تحول مثبت در محله همجوار و پرداختن به مسائل استان کرمانشاه نظیر حاشیه‌نشینی، ارتباط با صنعت و بیکاری از موضوعات مطرح‌شده بود.
پیشنهاد‌ها
استفاده از ظرفیت یک تیم دانشجویی فعال در طراحی و توسعه دستگاه‌های صنایع غذایی برای کمک به تأمین غذا با هزینه مناسب و بودجه اندک و حمایت مسئولان، و فضاسازی دانشگاه متناسب با شرایط، از پیشنهاد‌های ارائه‌شده بود.
از نکات جالب این جلسه، بیان مطالبات در قالب شعرخوانی توسط یکی از دانشجویان بود.
تصاویر بیشتر این نشست را در ادامه ببینید: